E-learning certifiant : Recrutez avec efficacité (Parcours autonome) par Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation

Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 9 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
1. Rédiger l'annonce
2. Recruter sans discriminer
3. Respecter les règles de conservation et d'utilisation des donneés
4. Droit d'accès et droits de vérification dans le respect de la RGPD
5. Connaître les différents contrats de travail existants
6. Procéder à la contractualisation

Module 2 : MAITRISEZ TOUTES LES ETAPES POUR FIABILISER VOS RECRUTEMENTS
7. Se positionner en recruteur à l'ère du numérique
8. Les enjeux d'un recrutement pertinent
9. Assurer la phase préparatoire du recrutement
10. Détenir les clés d'un entretien de recrutement réussi
11. Faire le bon choix
12. Clôturer le recrutement

Module 3 : ETABLIR UNE COMMUNICATION EFFICACE EN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
13. Les principes de base et les niveaux de la communication
14. La juste attitude à adopter en entretien de recrutement
15. Les conseils de Liaisons Sociales Formation et les pièges à éviter
16. Questionnaire d'entrainement à la certification
17. Examen de certification
Études de cas à visée professionnelle
Durée 1H30 (à Paris)
Objectifs
- Maîtriser le cadre juridique du recrutement
- Définir les postes et les profils recherchés
- Sélectionner et analyser les candidatures
- Structurer et conduire l'entretien de recrutement
- Sélectionner le candidat
- Utiliser les outils de suivi et de pilotage du recrutement
- S'approprier les nouvelles modalités de recrutement
- Savoir communiquer efficacement
Secteur(s)
Métier(s)
Compétence(s)
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