Manager des Ressources humaines par LA CARIBEENNE DE FORMATION - ESSENTIA CARAIBES

- Modules de 1ère année :
Management stratégique
- Marketing RH & marque employeur
- Intelligence économique
- Management des RH
- Culture d'entreprise & management interculturel
- Organisation du travail
- GPEC
- La Prévention des risques
- Diagnostic financier & évolution de projets
- Processus de management de projet
- Contrôle de Gestion
- Anglais
- Outils du Manager & Transition numérique
- Développement personnel
- Pratique Professionnelle
- Mémoire d'entreprise
- Projet Tutoré.
- Modules de 2nd année :
Dialogue social
- Stratégies de négociation
- Management & Leadership
- Gestion de la mobilité - Gestion de la Diversité - Pilotage du changement
- Entretien d'appréciation du personnel
- Outils et mise en oeuvre de la GPEC
- Politique de Formation
- Politique de Rémunération
- Politique de négociation sociale
- Politique d'amélioration des conditions de travail
- Mission RH et mutation des business modèles
- Management et Pilotage stratégique
- Les tableaux de bord RH
- RSE (RH et responsabilité de l'entreprise) - Pratique professionnelle
- Projet tutoré - Mission d'Expertise.
Lien vers une ressource externe

Obtention du diplôme et apporter aux apprenants les outils pour concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences (restructurations, programmes de requalification, aménagement du temps de travai...)