Conduire les entretiens professionnels dans une posture d'écoute et d'engagements par KAP-D

Préparer les entretiens professionnels (3.5h)-Appréhender et prendre en compte la législation en vigueur, distinguer entretien professionnel et entretien d'évaluation
- Connaître et mesurer les leviers de motivation des salariés (intergénérationnels...)-Anticiper la gestion du plan de formation plan de développement des compétences dans une démarche de GPEC, selon la branche professionnelle du secteur d'activité -Connaître les dispositifs d'orientation et de formation existants, les impacts de la réforme de la formation sur les dispositifs (CPF de transition...) et la gestion de la formationConduire les entretiens professionnels (2.5h)-Favoriser l'engagement du salarié-Utiliser les supports de conduite de l'entretien professionnel
- S'entraîner à la conduite de l'entretien dans une posture d'écoute et d'engagement
- Travailler sa posture, questionnements et écoute activePoursuivre ses engagements, assurer le suivi des entretiens professionnels (1h)-Proposer, construire le plan de développement des compétences, les formations envisagées
- Mettre en action ses engagements.

A l'issue de la formation, vous serez capable de préparer, conduire et assurer le suivi des entretiens professionnels selon la législation en vigueur et selon la Loi 2018 Liberté de choisirson avenir professionnel .Pour chaque module et afin de favoriser la mise en oeuvre des apprentissages, Il est offert à chaque participant un entretien coaching dans le mois qui suit la formation.