Valoriser la Démarche RSE (responsabilité Sociétale des Entreprises) par IMDTEC
Lieu(x)
En centre (42, 69)
Durée
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Financement
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Salarié
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
La responsabilité sociétale
-Les enjeux de la responsabilité sociétale
-Le concept
-Les principes de la RSE
-Les exigences de la norme internationale ISO 26000
Jeu de réflexion
Construire et valoriser une démarche RSE
-Maitriser les étapes incontournables
-Réaliser un diagnostic interne et externe RSE selon la norme ISO 26000
-Identifier, analyser et hiérarchiser les enjeux RSE
-Formuler une politique RSE
-Intégrer la politique RSE au niveau de la stratégie de l'entreprise
-Fixer des objectifs
-Planifier des actions pour les atteindre
-Définir les indicateurs
-Construire le tableau de bord
-Suivre et mesurer l'efficacité des actions
-Améliorer la démarche
Entrainement : diagnostic RSE
Atelier en sous
- groupe : formuler une politique
Fixer des objectifs et proposer un plan d'action
Partage des idées d'amélioration
Communiquer sur la démarche et garantir les résultats
-Communiquer les bonnes pratiques de la responsabilité sociétale au sein de la conception, achat, ressources humaines, logistique et techniques
-Communiquer les enjeux de votre démarche en interne et externe
-Rédiger des rapports sur les résultats de la démarche et formuler des conseils
-Former et sensibiliser le personnel
-Suivre le changement
Jeu de rôle : communication sur la démarche RSE
-Les enjeux de la responsabilité sociétale
-Le concept
-Les principes de la RSE
-Les exigences de la norme internationale ISO 26000
Jeu de réflexion
Construire et valoriser une démarche RSE
-Maitriser les étapes incontournables
-Réaliser un diagnostic interne et externe RSE selon la norme ISO 26000
-Identifier, analyser et hiérarchiser les enjeux RSE
-Formuler une politique RSE
-Intégrer la politique RSE au niveau de la stratégie de l'entreprise
-Fixer des objectifs
-Planifier des actions pour les atteindre
-Définir les indicateurs
-Construire le tableau de bord
-Suivre et mesurer l'efficacité des actions
-Améliorer la démarche
Entrainement : diagnostic RSE
Atelier en sous
- groupe : formuler une politique
Fixer des objectifs et proposer un plan d'action
Partage des idées d'amélioration
Communiquer sur la démarche et garantir les résultats
-Communiquer les bonnes pratiques de la responsabilité sociétale au sein de la conception, achat, ressources humaines, logistique et techniques
-Communiquer les enjeux de votre démarche en interne et externe
-Rédiger des rapports sur les résultats de la démarche et formuler des conseils
-Former et sensibiliser le personnel
-Suivre le changement
Jeu de rôle : communication sur la démarche RSE
Objectifs
Construire et valoriser une démarche RSE
-Comprendre les enjeux et principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises
-Acquérir les outils pour conduire une démarche RSE
-Assurer la communication interne et externe
-Valoriser votre démarche RSE
-Comprendre les enjeux et principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises
-Acquérir les outils pour conduire une démarche RSE
-Assurer la communication interne et externe
-Valoriser votre démarche RSE
Centre(s)
- St Étienne (42)
- Lyon - 3ème (69)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante en organisation
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur / Directrice qualité services
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable d’entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Communication digitale
- Communication interne
- Community management
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Dialogue social
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Démarche d'amélioration continue
- E-Business
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de négociation
- Techniques de planification
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : IMDTEC
À découvrir