BTS Gestion de la PME par IFCE SARL
Lieu(x)
En centre (67)
Durée
Total : 3210 heures
En centre : 1350 heures
En entreprise : 1860 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Types
Apprentissage, Professionnalisation
Prix
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Description générale
Enseignements professionnels :
Bloc de compétences 1 : gérer la relation avec les clients et les fournisseurs des la PME
Bloc de compétences 2 : participer à la gestion des risques de la PME
Bloc de compétences 3 : gérer le personnel et contribuer à la gestion des RH de la PME
Bloc de compétences 4 : soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Enseignements généraux : culture économique, juridique et managériale appliquée ; culture générale ; langues vivantes
Bloc de compétences 1 : gérer la relation avec les clients et les fournisseurs des la PME
Bloc de compétences 2 : participer à la gestion des risques de la PME
Bloc de compétences 3 : gérer le personnel et contribuer à la gestion des RH de la PME
Bloc de compétences 4 : soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Enseignements généraux : culture économique, juridique et managériale appliquée ; culture générale ; langues vivantes
Objectifs
Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administratives, comptable, commerciale et humaine
Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation
Contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins
Attirer l'attention du chef d'entreprise sur les problèmes et/ou opportunités repérés et ainsi à lui formuler des propositions d'actions.
Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation
Contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins
Attirer l'attention du chef d'entreprise sur les problèmes et/ou opportunités repérés et ainsi à lui formuler des propositions d'actions.
Centre(s)
- Strasbourg (67)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de direction
- Assistant / Assistante de direction bilingue
- Assistant / Assistante de direction trilingue
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de manager
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Attaché / Attachée de direction
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Directeur / Directrice
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Manager adjoint
- Office manager
- Responsable d’entreprise
- Secrétaire de direction
- Secrétaire de direction bilingue
- Secrétaire de direction trilingue
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Droit du travail
- Gestion administrative
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Modalités d'accueil
- Méthode de classement et d'archivage
- Normes rédactionnelles
- Organisation d'évènements
- Outils bureautiques
- Sténographie
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille informationnelle
- Veille réglementaire
Formation proposée par : IFCE SARL
À découvrir