Responsable en gestion administrative et ressources humaines par IFC Cévennes

Administration et gestiondu personnelAnglaisLégislation socialePayeQualité, sécurité, environnementManagementGestion financièreRecrutement

- Capacités ou compétencesattestées : le titulaire de la certification
- maîtrise les outils bureautiques
- connaît du droit du travail - maîtrise les formalités et les réglementationsde la paie et de la gestion sociale, ou les spécificités de son secteurd'activité - maîtrise les outils et techniques de gestion dupersonnel
- maîtrise les techniques de communication,d'encadrement et de recrutement
- sait analyser les documents financiers del'entreprise, peut établir un business plan et des tableaux de gestion
- appréhende l'environnement juridique del'entreprise : contrats, problèmes, responsabilité.
- sait situer son action professionnelle dans soncontexte économique et politique - maîtrise l'anglais
- maîtrise les circuits de l'information d'unpoint de vue informatique
- analyse l'environnement marketing de l'entreprise
- connaît le système judiciaire français et laméthodologie de rédaction des actes
- sait traiter la vie d'un salarié dans une fonctionRH, notamment par l'informatique.