Se former au Digital par Human Station
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 25 heures
Financement
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Prix
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Description générale
Au cours de ces dernières années, les projets digitaux se multiplient en entreprise, en interne pour modifier les modalités de travail, l'organisation etc. En externe, vis
- à-vis des clients, afin de faire évoluer l'offre et de la même manière le business model. La digitalisation représente un enjeu important en termes de stratégie, d'investissement, d'organisation, de complexité et de périmètre géographique.
PROGRAMME
Module 1 - L'ère du digital
- La disruption
- L'ère des processus
- Les nouveaux gagnants
- La consommation digitalisée
- Du transistor au digital
- L'explosion des données
- Le rôle du travail
- Le digital n'est pas synonyme d'informatique
- Exercice pratique
- création d'un prototype
- Comment fidéliser son client ?
- Testez vos connaissances
Module 2 - Comprendre le contexte organisationnel
- La structure organisationnelle
- Les leviers de transformation
- Testez vos connaissances
Module 3 - L'évolution de la relation client
- Customer centricity
- Le digital marketing
- La fabrique des happy consumers
- Investir dans la data
- Testez vos connaissances
Module 4 - La méthode
- Positionner le projet et connaitre ses acteurs
- Définir le cap stratégique
- Le décliner opérationnellement
- Rédiger une note de cadrage
- Définir de la méthode de gestion de projet la plus adaptée
- les 5 grandes phases de la gestion de projet
- Construisez l'équipe projet
- La méthode Agile
- Testez vos connaissances
Module 5 - Digitaliser ses équipes
- Impulser le changement
- Créer une culture digitale de l'innovation
- Les principes à transmettre
- Les méthodes collaboratives
- Testez vos connaissances
- à-vis des clients, afin de faire évoluer l'offre et de la même manière le business model. La digitalisation représente un enjeu important en termes de stratégie, d'investissement, d'organisation, de complexité et de périmètre géographique.
PROGRAMME
Module 1 - L'ère du digital
- La disruption
- L'ère des processus
- Les nouveaux gagnants
- La consommation digitalisée
- Du transistor au digital
- L'explosion des données
- Le rôle du travail
- Le digital n'est pas synonyme d'informatique
- Exercice pratique
- création d'un prototype
- Comment fidéliser son client ?
- Testez vos connaissances
Module 2 - Comprendre le contexte organisationnel
- La structure organisationnelle
- Les leviers de transformation
- Testez vos connaissances
Module 3 - L'évolution de la relation client
- Customer centricity
- Le digital marketing
- La fabrique des happy consumers
- Investir dans la data
- Testez vos connaissances
Module 4 - La méthode
- Positionner le projet et connaitre ses acteurs
- Définir le cap stratégique
- Le décliner opérationnellement
- Rédiger une note de cadrage
- Définir de la méthode de gestion de projet la plus adaptée
- les 5 grandes phases de la gestion de projet
- Construisez l'équipe projet
- La méthode Agile
- Testez vos connaissances
Module 5 - Digitaliser ses équipes
- Impulser le changement
- Créer une culture digitale de l'innovation
- Les principes à transmettre
- Les méthodes collaboratives
- Testez vos connaissances
Objectifs
Au coeur de l'organisation, la digitalisation pousse à former et réorganiser pour préparer les mutations de l'entreprise demain. Découvrez les objectifs de la formation ! Au coeur de l'organisation, la digitalisation pousse à former et réorganiser pour préparer les mutations de l'entreprise demain. Devenez le manager de le plus digital de votre entreprise !!
Compétences :
- Comprendre les enjeux
- Utiliser le digital dans ses projets
- Digitaliser ses équipes
Compétences :
- Comprendre les enjeux
- Utiliser le digital dans ses projets
- Digitaliser ses équipes
Secteur(s)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice marketing
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice mercatique
- Assistant / Assistante au directeur / à la directrice marketing
- Assistant / Assistante au directeur / à la directrice mercatique
- Assistant / Assistante marketing
- Chargé / Chargée d'acquisition online
- Chargé / Chargée d'affaires marketing
- Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce
- Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats web
- Chargé / Chargée de clientèle
- Chargé / Chargée de gestion commerciale
- Chargé / Chargée de mission marketing
- Chargé / Chargée de projet marketing
- Chef de groupe marketing
- Chef de groupe mercatique
- Conseiller / Conseillère de vente et de services
- Consultant / Consultante marketing
- Digital brand manager - Responsable de la marque en ligne
- Directeur / Directrice de la mercatique
- Directeur / Directrice du marketing
- Directeur / Directrice marketing produits
- Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds
- Gestionnaire de planning e-mailing
- Marketeur / Marketeuse
- Mobile marketer
- Médecin produit
- Responsable acquisition online
- Responsable affiliation et partenariats e-commerce
- Responsable affiliation et partenariats web
- Responsable de département marketing
- Responsable du marketing
- Responsable marketing
- Responsable marketing Internet
- Responsable marketing digital
- Responsable marketing santé
- Responsable mercaticien / mercaticienne
- Web marketer
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Circuits de distribution commerciale
- Droit commercial
- E-procurement
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Insights marketing
- Législation sociale
- Management
- Marketing des réseaux sociaux
- Marketing digital
- Marketing mobile
- Marketing on line
- Marketing relationnel
- Merchandising / Marchandisage
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Outils de planification
- Outils de web analyse - web analytics
- Réglementation du commerce électronique
- Search Engine Marketing (SEM)
- Techniques de benchmarking
- Techniques de planification
- Typologie du client
- Économétrie
Formation proposée par : Human Station
À découvrir