BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social par GRETA de l'Aude
Lieu(x)
                                                                               En centre                                                (11)                                            
                                                                          Durée
                                      Total : 1260 heures
                     En centre : 805 heures
                      En entreprise : 455 heures
                                                       Financement
                                      Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
                                  
                        Diplômes délivrés
                      
                      
                                                  BAC+2                                              
                    
                    Prix
                  
                  
                                          Nous contacter
                                      
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                Description générale
                
                  - Institutions et réseaux.
- Publics.
- Prestations et services.
- Techniques de l'information et de lacommunication.
- Relations de travail et gestion des ressourceshumaines.
- Techniques de gestion administrative etfinancière.
- Méthodologies appliquées au secteur sanitaireet social.
- Français.
- Langue vivante.
- Action professionnelle
              
                              - Publics.
- Prestations et services.
- Techniques de l'information et de lacommunication.
- Relations de travail et gestion des ressourceshumaines.
- Techniques de gestion administrative etfinancière.
- Méthodologies appliquées au secteur sanitaireet social.
- Français.
- Langue vivante.
- Action professionnelle
Objectifs
                
                  Acquérir les compétences de techniques administratives et relationnelles au service de publics demandeurs de soins, de services de prestations sociales. Être capable de procéder à l'analyse des besoins et permettre l'accès aux droits. Proposer des services et des prestations. Organiser et gérer la mise en oeuvre et contribuer au système d'information. Participer à l'évolution de la structure et selon la structure
- employeur, assurer la coordination de l'équipe.
                          - employeur, assurer la coordination de l'équipe.
Centre(s)
                    - Carcassonne (11)
 
Métier(s)
                  - Assistant / Assistante de service social
 - Assistant social / Assistante sociale
 - Assistant social / Assistante sociale de secteur
 - Assistant social / Assistante sociale du personnel
 - Assistant social / Assistante sociale du travail
 - Chargé / Chargée d'intervention sociale
 - Chef d'établissement pénitentiaire
 - Chef de centre de détention pénitentiaire
 - Chef de service socioéducatif
 - Conseiller / Conseillère du travail
 - Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
 - Conseiller / Conseillère technique de service social
 - Conseiller / Conseillère technique en action sociale
 - Conseiller social / Conseillère sociale
 - Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
 - Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
 - Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
 - Directeur / Directrice d'hôpital public
 - Directeur / Directrice d'hôpital thermal
 - Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
 - Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
 - Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
 - Directeur / Directrice d'établissement thermal
 - Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
 - Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
 - Directeur / Directrice de centre hospitalier
 - Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
 - Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
 - Directeur / Directrice de centre médico thermal
 - Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
 - Directeur / Directrice de clinique
 - Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
 - Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
 - Directeur / Directrice de maison de retraite
 - Directeur / Directrice de maison maternelle
 - Directeur / Directrice de polyclinique
 - Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
 - Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
 - Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
 - Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
 - Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
 - Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
 - Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
 - Directeur des structures de santé et solidarité
 - Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
 - Délégué social / Déléguée sociale
 - Intervenant / Intervenante d'action sociale
 - Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
 - Responsable d'association caritative
 - Responsable d'association à caractère social
 - Responsable d'un service communal d'action sociale
 - Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
 - Responsable d'une unité de vie
 - Responsable d'unité de services à la personne
 - Responsable d'établissement de santé
 - Responsable d'établissement médico-professionnel
 - Responsable d'établissement médico-psychologique
 - Responsable d'établissement médico-éducatif
 - Responsable de circonscription d'action sociale
 - Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
 - Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
 - Responsable de résidence pour personnes âgées
 - Responsable de secteur d'aide à domicile
 - Responsable de service d'aide à domicile
 - Responsable de structure d'accueil social
 - Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
 
Compétence(s)
                  - Caractéristiques socio-culturelles des publics
 - Code de procédure pénale
 - Code des marchés publics
 - Comptabilité publique
 - Conduite du changement
 - Contrôle de gestion
 - Diagnostic social
 - Dispositifs d'aide sociale
 - Droit de la sécurité sociale
 - Droit du travail
 - Droit pénal
 - Démarche qualité
 - Gestion administrative
 - Gestion budgétaire
 - Gestion de logement social
 - Gestion de projet
 - Gestion des Ressources Humaines
 - Gestion financière
 - Gouvernance d'entreprise
 - Législation sociale
 - Management
 - Méthodes d'enquête
 - Méthodes et outils de résolution de problèmes
 - Normes rédactionnelles
 - Organisation du système sanitaire et social
 - Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
 - Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
 - Règles pénitentiaires européennes
 - Techniques commerciales
 - Techniques d'animation de groupe
 - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
 - Techniques de communication
 - Techniques de prévention et de gestion de conflits
 - Techniques pédagogiques
 - Économie sociale
 
Formation proposée par : GRETA de l'Aude
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