Design thinking - innover, apporter de la valeur, faciliter par Gobelins l'école de l'image

Design thinking
- Découverte, techniques et outils de créativité sur 2 jours 14h.
Jour 1 - Design thinking
- Initiation et découverte.
Introduction et historique.
Méthodologie du design thinking : l'ère de l'intelligence collective.
Le design thinking et l'entreprise : un réel levier stratégique et au service de l'innovation.
Les méthodologies et outils du design thinking : quoi, quand, comment et pourquoi ?
Observer, identifier, analyser les besoins utilisateurs et bien définir le problème à résoudre.
Méthodes de recherche et perspective, éviter les biais.
Jour 2 - Design thinking
- Ateliers pratiques : Techniques et outils de créativité.
Découverte des outils et techniques design thinking (gamestorming, design sprint...).
L'innovation par la méthode : ateliers pratiques.
Produire des solutions viables au service de l'entreprise : concevoir un minimum viable product.
Vérifier ses solutions, restituer et préconiser
- constats et mise en place de l'avenir design thinking
- Découverte, techniques et outils de créativité sur 2 jours 14h.
Design thinking facilitation
- Organiser et animer des ateliers design thinking sur 1 jour et 7h.
Introduction
- le rôle du facilitateur.
La posture du facilitateur.
Communication verbale et non verbale.
Techniques et méthodes de facilitation, dynamique des groupes.
Boîtes à outils.
Poser les bonnes questions, savoir engager et dynamiser.
Faciliter la prise de décision sans influencer.
Ateliers
- exercices pratiques autour des méthodes acquises durant les trois jours.
Planifier/organiser un atelier de co
- conception ou un design sprint.
Conclusion et mise en place des prochaines étapes.
Animer votre prochain atelier et restitution.
En option, il est possible de bénéficier de 3h de coaching à distance après la formation, afin d'être accompagné dans la préparation, l'animation et le debrief de son premier atelier.

Ce que vous apprendrez
Identifier les principes du design thinking
Allier les besoins utilisateurs avec les enjeux de votre organisation et/ou de vos clients
Instaurer un dialogue commun au sein de vos équipes et/ou avec vos clients
Optimiser les processus au sein de votre organisation et/ou celles de vos clients
Organiser et faciliter des ateliers en accord avec la méthodologie et les techniques de design thinking