Concevoir une formation-action centrée sur l'analyse des situations de travail par Ergonalliance

Lieu(x)

En centre (94)

Durée

Total : 14 heures

En centre : 14 heures

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Description générale

- La formation pour adultes dans un contexte professionnel
- Formation
- action : intérêt, déroulé et objectifs du (des) temps intersession(s)
- Structure d'une action de formation
- Connaissances et méthodes à mobiliser par les participants de la formation
- action pour analyser une situations de travail
- Méthodes pédagogiques : transmissive, démonstrative, interrogative, active, expérientielle
- Supports de formation projeté, supports post
- formation
- Evaluation des séquences pédagogiques et de la formation

Objectifs

- Intégrer les éléments nécessaires à la création d'une formation
- action centrée sur l'analyse d'une situation de travail
- Élaborer un programme de formation : objectifs, contenu et déroulé pédagogique
- Connaître les différentes méthodes pédagogiques
- Structurer un support pédagogique
- Evaluer une formation

Centre(s)

Joinville le Pont (94)

Secteur(s)

Métier(s)

Compétence(s)

Formation proposée par : Ergonalliance

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