Réussir ses recrutements par EFE formation

Quiz amont : pour tester son niveau de connaissances
Maîtriser les étapes clés du recrutement
Définir sa stratégie : intégrer la mobilité interne dans le processus
- Connaître les préalables à réunir
- Évaluer les avantages évidents
- Repérer les inconvénients et les freins
Déployer le processus de recrutement
Préciser le besoin de recrutement
- Recenser les différentes phases : diagnostic du besoin, description du poste à pourvoir et définition du profil de candidat
Cerner les enjeux de la communication de recrutement
- Le marketing du recrutement
- Développer sa marque employeur
- Comment attirer les meilleurs candidats
Rechercher les candidats
- Recourir à la prospection interne ou externe
Connaître les différents outils de sourcing
- Choisir un support généraliste, spécialiste
- Tirer profit des réseaux sociaux
Exercice d'application : rédaction d'un projet d'annonce
Sélectionner les candidats
- Procéder à la présélection
- Élaborer les questionnaires de candidature
Étude de cas : analyse d'un CV
Conduire l'entretien de recrutement
- Maîtriser la structure de l'entretien
- Recourir à des tests
Mise en situation : simulation d'un entretien de recrutement
- Concrétiser l'embauche
- Accueillir et intégrer le nouveau salarié
Quiz aval : pour valider les acquis de la formation et formaliser sa progression

- Identifier les meilleures méthodes pour réussir un recrutement
- Maîtriser les techniques de conduite d'un entretien d'embauche
- Structurer un entretien étape par étape et s'entraîner à le conduire