Accompagnement professionnel des personnes et des équipes par Atorg

Appropriation & Diagnostic
Année 1:
Le programme se déroule en six modules de deux jours auxquels s'ajoute un séminaire résidentiel de cinq jours
(hébergement non inclus) fait d'ateliers de pratique de diagnostics et d'approfondissements théoriques.
Diagnostiquer le fonctionnement en société, repérer la complexité de la
structure de la personnalité, identifier ses modes de fonctionnement
Signes de Reconnaissance, États du Moi Fonctionnels et Structuraux, Transactions
Diagnostiquer les types de relations dans les groupes, diagnostiquer
et accompagner les émotions et comportements qui en découlent et
impactent les organisations, identifier ses points faibles dans les jeux
psychologiques
Structuration du Temps, Jeux Psychologiques, Rackets, Timbres, Élastiques,
Émotions
Diagnostiquer les comportements qui limitent l'action
Positions de Vie sociales, Symbiose, Passivité, Méconnaissances, Redéfinitions
Identifier les schémas répétitifs, les ressources et limites de l'intervenant
Scénarios, Positions de Vie existentielles, circuit du Scénario
Contractualiser, limites de l'intervention d'un consultant et éthique
Évaluation et intégration des concepts
Processus permettant de réviser et synthétiser l'ensemble des concepts étudiés
Séminaire d'Analyse Transactionnelle
Ateliers de pratique de diagnostics et approfondissements théoriques
Diagnostiquer une situation organisationnelle ou de groupe
Théorie des Groupes et des Organisations de Berne
Préparation aux examens écrits et oraux
Approfondissement & Intervention
Année 2
S'approprier des options d'intervention dans la relation
États du Moi Fonctionnels, Jeux Psychologiques, Comportements, Rackets
Intervenir efficacement pour aider une personne à atteindre ses objectifs
avec un processus qui permet au client de changer et d'ancrer le changement
Opérations Berniennes
Accompagner les résistances au changement au sein d'une organisation
Méconnaissances, Impasses, Autonomie, Cycle de Dépendance, Émotions
Pratiquer les techniques d'intervention qui découlent de la Théorie des
Groupes
Décoder le processus parallèle et interagir à partir des processus de
transfert et contre
- transfert
Didactique en alternance avec les journées de formation
Chaque journée sera centrée sur les apports de la journée de formation
précédente, à partir des apports des stagiaires (études de cas, questions,
exposés, simulations)

Cette formation vous permet d'acquérir les techniques nécessaires afin de poser le diagnostic le plus sûr pour une situation donnée et d'en déduire le plan d'action le plus efficace pour atteindre les objectifs fixés.
Elle vous donne les clés afin de gérer au mieux un groupe, une équipe, une personne. Elle vise à mieux vous connaître pour accompagner plus efficacement, agir avec justesse. Le parcours transmet, à travers une démarche structurée, les différentes étapes pour optimiser l'accompagnement individuel et collectif, de la préparation au déploiement des interventions.