Certification professionnelle en langue Pipplet FLEX - anglais par Alfia
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 250 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Le contenu de la formation est défini individuellement avec l'apprenant avant la rédaction par ALFIA du programme de sa formation.
Le programme comprend l'anglais général et/ou l'anglais métier.
Modules d'anglais général :
Anglais
- niveau A1
Anglais
- niveau A2
Anglais
- niveau B1
Anglais
- niveau B2
Anglais
- niveau C1
Anglais
- se familiariser avec différents accents
Modules d'anglais métier :
Anglais de l'accueil
Anglais des achats
Anglais de l'assurance
Anglais de l'automobile
Anglais des emails
Anglais des RH
Anglais des présentations
Anglais du management
Anglais de la finance/comptabilité
Anglais de la gestion de projets
Anglais juridique
Anglais du marketing et de la communication
Anglais pharmaceutique
Anglais de la rédaction
Anglais scientifique
Anglais des services clients
Anglais des télécoms et de l'informatique
Anglais de la vente
Spécificités de la certification présentée : l'apprenant améliore son expression orale en anglais durant cette formation, la certification PIPPLET FLEX mesure notamment son expression orale en anglais,
Le programme comprend l'anglais général et/ou l'anglais métier.
Modules d'anglais général :
Anglais
- niveau A1
Anglais
- niveau A2
Anglais
- niveau B1
Anglais
- niveau B2
Anglais
- niveau C1
Anglais
- se familiariser avec différents accents
Modules d'anglais métier :
Anglais de l'accueil
Anglais des achats
Anglais de l'assurance
Anglais de l'automobile
Anglais des emails
Anglais des RH
Anglais des présentations
Anglais du management
Anglais de la finance/comptabilité
Anglais de la gestion de projets
Anglais juridique
Anglais du marketing et de la communication
Anglais pharmaceutique
Anglais de la rédaction
Anglais scientifique
Anglais des services clients
Anglais des télécoms et de l'informatique
Anglais de la vente
Spécificités de la certification présentée : l'apprenant améliore son expression orale en anglais durant cette formation, la certification PIPPLET FLEX mesure notamment son expression orale en anglais,
Objectifs
Consolider et perfectionner mes aptitudes de communication en anglais. Enrichir mes pratiques du vocabulaire adapté à ma situation : anglais général et/ou métier. Obtenir une certification de mes acquis via le test PIPPLET qui reflète notamment de mon niveau d'expression orale en anglais.
Cette formation bénéficie de supports pédagogiques structurés qui la rendent accessible à tout public, même à un public débutant en anglais. Les séances sont dispensées en cours particuliers (à distance), le professeur sait s'adapter à son apprenant et parle le français quand c'est nécessaire.
La certification PIPPLET mesure l'aptitude à communiquer en anglais dans la vie quotidienne, notamment du point de vue de l'expression orale du candidat qui est rarement mesurée par les autres certifications. Cette certification est moins orientée que d'autres certifications, vers la mesure de la parfaite maîtrise des tournures grammaticales et ne mesure pas non plus spécifiquement la maîtrise de l'anglais des affaires.
Cette formation bénéficie de supports pédagogiques structurés qui la rendent accessible à tout public, même à un public débutant en anglais. Les séances sont dispensées en cours particuliers (à distance), le professeur sait s'adapter à son apprenant et parle le français quand c'est nécessaire.
La certification PIPPLET mesure l'aptitude à communiquer en anglais dans la vie quotidienne, notamment du point de vue de l'expression orale du candidat qui est rarement mesurée par les autres certifications. Cette certification est moins orientée que d'autres certifications, vers la mesure de la parfaite maîtrise des tournures grammaticales et ne mesure pas non plus spécifiquement la maîtrise de l'anglais des affaires.
Secteur(s)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au responsable du service formation en entreprise
- Chargé / Chargée de formation en entreprise
- Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences
- Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
- Chargé / Chargée de recherche en recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle
- Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnelle
- Chargé / Chargée des relations écoles
- Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
- Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement
- Chef de service formation
- Coach en développement des compétences
- Conseiller / Conseillère en développement des carrières
- Conseiller / Conseillère en formation en entreprise
- Conseiller / Conseillère en gestion des carrières
- Conseiller / Conseillère en recrutement
- Consultant / Consultante en gestion des carrières
- Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines
- Consultant / Consultante en recrutement
- Directeur / Directrice de la formation en entreprise
- Directeur / Directrice de service formation en entreprise
- Gestionnaire des carrières
- Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières
- Responsable de la gestion des cadres
- Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales
- Responsable de la gestion des effectifs, des emplois et des compétences
- Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Responsable du développement des compétences
- Responsable du développement des ressources humaines
- Responsable du recrutement et mobilité professionnelle
- Responsable emploi et communication interne
- Responsable emploi et formation
- Responsable formation communication en entreprise
- Responsable formation en entreprise
- Responsable formation professionnelle en entreprise
- Responsable formation recrutement de l'entreprise
- Responsable recrutement
Compétence(s)
- Audit interne
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestion budgétaire
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion financière
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Méthodes d'investigation
- Outils bureautiques
- Outils de planification des ressources humaines
- Procédures d'appels d'offres
- Prévention des risques psychosociaux
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques commerciales
- Techniques de coaching
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de e-learning
- Techniques de recrutement
- Techniques de sourcing candidat
Formation proposée par : Alfia
À découvrir