BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social par AFBB

Connaissance des institutions et réseaux et des prestations et services.
Connaissance des différents publics.
Connaissances des différentes techniques de l'information et de la communication.
Connaissance des relations de travail et la gestion des des ressources humaines.
Connaissance de la technique de gestion administrative et financière.

Obtenir le BTS SP3S.
Le titulaire du BTS SP3S joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de la structure, c'est pourquoi, cette formation a plusieurs objectifs qui ont pour finalité :
La formation BTS SP3S forme des professionnels qui exercent des fonctions administratives et de gestion au sein d'établissements médico
- sociaux. Interlocuteur privilégié de l'usager, le titulaire d'un BTS SP3S met sa compétence technique et relationnelle au service de publics demandeurs d'accompagnement, de services et de prestations sociales. Sensible au secteur du sanitaire et du social, il analyse les demandes et les besoins des usagers, il facilite l'accès aux droits et aux prestations et services appropriés.
Cette formation a pour mission de répondre aux besoins croissants de professionnels du secteur sanitaire et social. En effet, elle a été créée en lien avec les services de la Sécurité Sociale afin de pouvoir répondre aux besoins de différents organismes, notamment la protection sociale, les entreprises d'aide à la personne, ainsi que les services sanitaires et sociaux. Il s'agit donc de former des professionnels qui ont une connaissance précise de l'environnement, des publics et des services propres à la protection sociale.
-D'accueillir et d'informer les usagers et les familles, de coordonner des équipes, de contribuer à la démarche de projet
-De collaborer avec d'autres professionnels, de travailler avec des partenaires
-De traiter la demande et le besoin de l'usager en lien avec l'offre de services
-De gérer les dossiers des usagers et familles
-D'instruire des dossiers en vue de délivrer ou percevoir des prestations et des aides
-De participer à la définition des profils de postes et des compétences associées au sein de l'équipe
-De participer à la gestion d'une équipe
-De participer à la gestion comptable et financière des activités de la structure
-De participer à la démarche qualité
-D'assurer la promotion et le développement de la structure