Formation au conseil conjugal et familial par Cler amour et famille

6 compétences :
Accueil
- écoute active
Capacité à instaurer une relation de confiance, à favoriser la parole, à construire un cadre de dialogue
Capacité à recueillir les données d'information nécessaires à la compréhension de la situation
Savoir se positionner professionnellement (distanciation
- objectivation
- respect du cadre de sa mission
- respect des limites) - capacité d'empathie, de bienveillance et de congruence
Savoir s'inscrire dans un cadre éthique et dans le respect des règles déontologiques (non jugement
- respect des droits fondamentaux de la personne
- non
- discrimination
- confidentialité..)
Savoir évaluer une situation et notamment repérer une situation de danger
Accompagnement
Capacité à mobiliser la connaissance des champs d'intervention du CCF
Capacité à sélectionner et transmettre les informations pertinentes à l'intéressé
Capacité à orienter
Capacité à nommer les situations de violence, à les désamorcer, à les analyser
Capacité à identifier, valoriser les ressources, les potentialités de la personne, du couple ou de la famille
Capacité à aider les personnes reçues à retrouver et restaurer l'estime de soi, leur autonomie de penser et d'agir
Savoir évaluer les effets de son intervention et les partager avec les personnes concernées
Savoir traduire professionnellement une fin d'intervention
Conduite de projet (individuel, collectif, de territoire)
Capacité à construire des outils d'observation et d'analyse
Capacité à participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'un projet
Capacité à évaluer les résultats et les effets produits et à engager les évolutions nécessaires
Conduite d'interventions collectives (animation de groupe)
Capacité à animer et à mobiliser chaque personne du groupe dans une démarche interactive
Capacité à travailler en binôme d'intervenants
Capacité à conduire des réunions
Travail en équipe et constitution de réseaux de partenaires
Capacité à mobiliser la connaissance des champs d'intervention et du fonctionnement des partenaires pour identifier, repérer les partenaires potentiels, mobiliser les partenaires
Capacité à créer des réseaux
Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire et avec sa hiérarchie
Capacité à travailler en transversalité : partager son travail
- rester ouvert à la réflexion
- participer à l'analyse commune des stratégies professionnelles en jeu (dont la sienne) ? accepter les remises en question
Communication écrite et orale.
Capacité pédagogique
Capacité à expliciter ses positionnements et ses stratégies professionnelles
Capacité à établir une relation professionnelle
Savoir rendre compte de ses activités
Savoir rédiger, argumenter, adapter ses écrits professionnels, ses rapports, ses notes... aux destinataires

Approfondir ses connaissances théoriques dans les champs du couple de la famille de la santé et sexualité.