Analyse des pratiques professionnelles - secteur sanitaire et social par CIS
Lieu(x)
En centre (56)
Durée
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Description générale
Chaque séance sera axée sur une thématique questionnant les professionnels : la dépression, la gestion de conflit, l'alcoolisation, les comportements pathologiques, l'agressivité..... Ce thème pourra être mis en avant par des jeux de rôles ou des mises en situation permettant aux professionnels de parler de plusieurs situations professionnelles dans une séance et donc de faire les apports, conseils méthodologiques en conséquence.
Une situation gagne à être travaillée en suivant les six étapes suivantes :
1.Cadre général : quelle problématique ?
2.La situation : que se passe
- t
- il ?
3.L'analyse : quelles hypothèses retenir et quels objectifs spécifiques viser ?
4.Les options : qu'est
- ce qui peut être fait
5.L'action : que faire ? comment réussir ?
6.Bilan : quel apprentissage suite à la réflexion en groupe ? comment ont
- été vécus les échanges dans le groupe ?
La synthèse de la séance se fera par chaque participant en donnant un mot qui sera son ressenti
Une situation gagne à être travaillée en suivant les six étapes suivantes :
1.Cadre général : quelle problématique ?
2.La situation : que se passe
- t
- il ?
3.L'analyse : quelles hypothèses retenir et quels objectifs spécifiques viser ?
4.Les options : qu'est
- ce qui peut être fait
5.L'action : que faire ? comment réussir ?
6.Bilan : quel apprentissage suite à la réflexion en groupe ? comment ont
- été vécus les échanges dans le groupe ?
La synthèse de la séance se fera par chaque participant en donnant un mot qui sera son ressenti
Objectifs
- Mieux se situer par rapport à son public et aux autres professionnels
- Renforcer les interventions pertinentes dans l'exercice professionnel
- Ouvrir de nouvelles perspectives dans la façon d'intervenir
- Mettre en commun les ressources
- Progresser dans la construction d'une identité professionnelle
- Renforcer les interventions pertinentes dans l'exercice professionnel
- Ouvrir de nouvelles perspectives dans la façon d'intervenir
- Mettre en commun les ressources
- Progresser dans la construction d'une identité professionnelle
Centre(s)
- Riantec (56)
Secteur(s)
Métier(s)
- Agent / Agente d'accueil et d'information sociale
- Agent / Agente d'accueil social
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'information de planning familial
- Chargé / Chargée d'information des droits des femmes
- Chargé / Chargée d'information jeunesse
- Chargé / Chargée d'information juridique et sociale
- Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale/médicosociale
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Chargé / Chargée d'éducation pour la santé
- Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en génétique
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Délégué social / Déléguée sociale
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Médiateur administratif / Médiatrice administrative
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
- Écoutant social / Écoutante sociale
- Écoutant social coordinateur / Écoutante sociale coordinatrice
- Écoutant social référent / Écoutante sociale référente
Compétence(s)
- Addictologie
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Circuits d'hébergement d'urgence
- Code de procédure pénale
- Communication interne
- Dispositifs d'aide sociale
- Diététique
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Droit privé
- Droit public
- Gestion administrative
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Identification de signes d'addiction
- Management
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Organisation du système sanitaire et social
- Psychologie
- Sexologie
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de médiation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : CIS
À découvrir