Assistant(e) de dirigeant(e) d'entreprise artisanale (ADEA - BCCEA) - Module gestion et management de l'entreprise artisanale. par Chambre de métiers et de l'artisanat de l'Isère -

L'entreprise et son environnement :
Le secteur de l'artisanat, la connaissance des partenaires, les politiques en faveur des PME
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Les droits et devoirs lié au statut du chef d'entreprise et à celui de l'entreprise:
Les contrats : comment se protéger.
Les responsabilités : contractuelle, délictuelle.
Les différentes formes juridiques de l'entreprise.
Le conjoint : statuts, régimes matrimoniaux, divorce, décès, succession
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La gestion administrative du personnel
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Le contrat de travail : recrutement, formalités à l'embauche, litige, rupture.
Le temps de travail : durée du travail, calcul des congés, formation continue.
La paye : les bases en matière de salaire, convention collective.
Les obligations sociales : inspection du travail, médecine du travail, hygiène et sécurité
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La tenue de la comptabilité
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Enregistrement des opérations courantes : achats, ventes, charges et produits, charges de personnel.
Fiscalité : TVA, régimes d'imposition, l'IR, l'IS, autres impôts et taxes.
Travaux de fin d'exercice : inventaire, stock, travaux en cours, amortissement, provision, clôture et les à nouveaux
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L'analyse financière
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Calcul des prix : coût de revient et prix de vente.
Analyse de l'activité : seuil de rentabilité, soldes intermédiaires de gestion .
Analyse financière : bilan, compte de résultat, ratios.
Financement de l'entreprise : décision d'investissement, plan de financements.
Gestion budgétaire : rationalisation des coûts, budget de trésorerie, tableaux de bord
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Connaitre les responsabilités juridiques du chef d'entreprise
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Appliquer les principes du droit du travail dans la gestion du personnel
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Comprendre les principes de la comptabilité et assurer les opérations courantes
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Analyser les documents comptables
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