RECRUTER DANS L'AIR DU TEMPS par I-QEDEM FORMATION
par I-QEDEM FORMATION
Lieu(x)
À distance
En centre
Durée
Total : 35 heures
En centre : 17.5 heures
En entreprise : 17.5 heures
Financement
Auto
OPCO
Publics admis
Tous salariés
Pré-requis
Aucun pré-requis
Temps
En présentiel, à distance ou en mixant présentiel et distance
Types
Mise à niveau
Prix
3500 €
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Cette formation vous permettra de mener à bien un entretien de recrutement tout en ayant en tête les différentes notions nécessaires pour pouvoir le réaliser.
Objectifs
A l’issue de la formation les stagiaires seront capables de :
Comprendre les enjeux de l’entretien et ses différentes techniques
Identifier et maîtriser les grandes étapes de l'ensemble du processus d’entretien
Maîtriser les compétences essentielles du recruteur lors de l’entretien : bienveillance,écoute active, questionnement de qualité, reformulation
Évaluer l’adéquation du profil candidat avec le poste en entretien
Objectiver son jugement lors du processus d'entretien
Comprendre les enjeux de l’entretien et ses différentes techniques
Identifier et maîtriser les grandes étapes de l'ensemble du processus d’entretien
Maîtriser les compétences essentielles du recruteur lors de l’entretien : bienveillance,écoute active, questionnement de qualité, reformulation
Évaluer l’adéquation du profil candidat avec le poste en entretien
Objectiver son jugement lors du processus d'entretien
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au responsable du service formation en entreprise
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
- Chargé / Chargée de recherche en recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle
- Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnelle
- Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire des carrières
- Responsable de la gestion des effectifs, des emplois et des compétences
- Responsable du recrutement et mobilité professionnelle
- Responsable emploi et formation
Formation proposée par : I-QEDEM FORMATION
Le centre de formation professionnel pour booster vos compétences dans divers domaines 🚀
Nous offrons des formations aux entreprises qui souhaitent former leurs salariés.
L'expérience de nos consultant dans les ressources humaines nous permet de comprendre l'importance de la formation continue pour faire monter en compétence vos salariés
Chez I-Qedem, chacun s’emploie à construire, étape par étape, la société dans un esprit de qualité, elle est ancrée dans le quotidien des collaborateurs et répond à l’amélioration continue de notre offre de services.
Notre engagement fort en matière de qualité permet une continuité dans le niveau de prestations donné à nos partenaires. Nous concevons la qualité au travers du cercle de l’amélioration continue.
Voici les domaines sur lesquels nous intervenons : Management, Commercial, Bureautique, Logiciel
Nous offrons des formations aux entreprises qui souhaitent former leurs salariés.
L'expérience de nos consultant dans les ressources humaines nous permet de comprendre l'importance de la formation continue pour faire monter en compétence vos salariés
Chez I-Qedem, chacun s’emploie à construire, étape par étape, la société dans un esprit de qualité, elle est ancrée dans le quotidien des collaborateurs et répond à l’amélioration continue de notre offre de services.
Notre engagement fort en matière de qualité permet une continuité dans le niveau de prestations donné à nos partenaires. Nous concevons la qualité au travers du cercle de l’amélioration continue.
Voici les domaines sur lesquels nous intervenons : Management, Commercial, Bureautique, Logiciel
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