Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines par Lignes et formations - Cours Servais - EMWEB - Ecole chez soi - Ecole des pros - Karis formations - Cours Minerve - Esecad - Edu

Le programme de votre formation assistant RH se compose de 9 grands axes :
1) L'entreprise et son fonctionnement: comprendre et appréhender le fonctionnement global de l'entreprise (gestion et organisation).
2) La communication: apprendre les diverses outils de communication et le rôle de la communication dans une entreprise.
3) Du recrutement à l'intégration : apprendre les différentes techniques de recrutement et également maîtrisez l'accompagnement d'un nouveau salarié dans l'entreprise.
4) La formation professionnelle: comprendre les réglementation de la formation ainsi que les différents éléments d'un formation (organismes, financement, plan de formation, formateurs...).
5) La rémunération: comprendre le système de rémunération ainsi que le fonctionnement des bulletins de paie.
6) Le contrat de travail : appréhender les différents aspects d'un contrat de travail.
7) Législation du travail et droit social : maîtrisez les différentes sources du droit social (convention collective, accord de branche, accord d'entreprise) et apprendre à gérer les conflits de travail au niveau juridique.
8) Optimisation et gestion des salariés: comprendre et appréhender la gestion des salariés (suivi administratif et dialogue de l'entreprise).
9) Techniques professionnelles: connaitre les outils et techniques professionnelles en rapport aux ressources humaines (méthodes de travail, classement, règles de rédaction, procédures RH, logiciels de bureautique...).

La formation à distance assistant des ressources humaines vous prépare efficacement aux différents aspects du métier d'assistant RH et à l'issue de votre formation vous serez apte à:
- vous occupez des différentes offres d'emplois
- accompagnez un salarié tout au long de son parcours dans l'entreprise
- maîtrisez la gestion administrative du personnel
- assurez les relations sociales au sein d l'entreprise