Certificat de compétence Chargé de développement RH par Arcnam Île-de-France
Lieu(x)
En centre (77, 78, 91, 92, 93, 94...)
Durée
Total : 200 heures
En centre : 200 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
FPG001 : Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines (4 crédits).
FPG102 : Concevoir et mettre en oeuvre les pratiques de GRH (6 crédits).
FPG108 : Gestion des talents (4 crédits).
DRS101 : Droit du travail : relations individuelles (6 crédits).
DRS102 : Droit du travail : relations collectives (6 crédits).
FPG102 : Concevoir et mettre en oeuvre les pratiques de GRH (6 crédits).
FPG108 : Gestion des talents (4 crédits).
DRS101 : Droit du travail : relations individuelles (6 crédits).
DRS102 : Droit du travail : relations collectives (6 crédits).
Objectifs
Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH.
Acquérir les savoir
- faire indispensables.
Maîtriser les instruments de gestion à mettre en place.
Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.
Acquérir les savoir
- faire indispensables.
Maîtriser les instruments de gestion à mettre en place.
Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.
Centre(s)
- Évry (91)
- Versailles (78)
- Nanterre (92)
- St Denis (93)
- Noisy le Grand (93)
- Goussainville (95)
- Mantes la Jolie (78)
- Avon (77)
- Créteil (94)
- Cergy (95)
- Boulogne Billancourt (92)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au responsable du service formation en entreprise
- Chargé / Chargée de formation en entreprise
- Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences
- Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
- Chargé / Chargée de recherche en recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle
- Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnelle
- Chargé / Chargée des relations écoles
- Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
- Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement
- Chef de service formation
- Coach en développement des compétences
- Conseiller / Conseillère en développement des carrières
- Conseiller / Conseillère en formation en entreprise
- Conseiller / Conseillère en gestion des carrières
- Conseiller / Conseillère en recrutement
- Consultant / Consultante en gestion des carrières
- Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines
- Consultant / Consultante en recrutement
- Directeur / Directrice de la formation en entreprise
- Directeur / Directrice de service formation en entreprise
- Gestionnaire des carrières
- Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières
- Responsable de la gestion des cadres
- Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales
- Responsable de la gestion des effectifs, des emplois et des compétences
- Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Responsable du développement des compétences
- Responsable du développement des ressources humaines
- Responsable du recrutement et mobilité professionnelle
- Responsable emploi et communication interne
- Responsable emploi et formation
- Responsable formation communication en entreprise
- Responsable formation en entreprise
- Responsable formation professionnelle en entreprise
- Responsable formation recrutement de l'entreprise
- Responsable recrutement
Compétence(s)
- Audit interne
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestion budgétaire
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion financière
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Méthodes d'investigation
- Outils bureautiques
- Outils de planification des ressources humaines
- Procédures d'appels d'offres
- Prévention des risques psychosociaux
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques commerciales
- Techniques de coaching
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de e-learning
- Techniques de recrutement
- Techniques de sourcing candidat
Formation proposée par : Arcnam Île-de-France
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