Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH par CESI - Strasbourg

Lieu(x)

En centre (67)

Durée

Nous contacter

Financement

Demandeur d’emploi

Salarié

Éligible CPF

Prix

Nous contacter

Cette formation vous intéresse ?

Description générale

Recrutement : politique et mise en oeuvre
-Cadrage du processus en fonction des enjeux et problématiques liés au recrutement
-Mesure et construction de sa marque employeur en fonction de sa stratégie et de la typologie de collaborateurs
-Sécuriser son processus
Promotion de l'entreprise citoyenne via une politique de diversité
-Définition et cadre légal
-Politique et actions en faveur de la diversité et de la RSE

Objectifs

-Attirer, fidéliser les talents nécessaires à l'entreprise
-Promouvoir la marque employeur
-Développer la vision d'entreprise citoyenne à travers la politique diversité
Bloc de
compétences issu du parcours diplômant, titre RNCP Responsable
Ressources Humaines , Titre
enregistré au RNCP au niveau 6 par Arrêté du 30/07/2018 publié au JO du 07/08/2018.

Centre(s)