Les clés du leadership personnel - Management du changement et de la transformation par CEGOS

Lieu(x)

En centre (67)

Durée

Total : 14 heures

En entreprise : 14 heures

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Description générale

Être ou ne pas être manager et avoir du leadership.Appréhender les fonctions du leadership.Évaluer ses compétences personnelles de leader.Prendre en compte ses qualités individuelles.Mise en situation.Exercices en petit groupe, mises en situations concrètes.
Développer ses capacités de leader.S'affirmer par sa présence.Assumer ses choix et sa détermination.Écouter pour comprendre.Oser parler clair et vrai.Mise en situationExercices en petit groupe, mises en situations concrètes.
Faciliter l'adhésion par son attitude.Utiliser la psychologie des relations.Explorer son profil relationnel.Valoriser l'image de soi auprès des autres.Lever ses résistances personnelles.Mise en situation "Feed
- back circulaires", mini
- évaluation, test FIRO.Élément B validé scientifiquement.
Mettre en oeuvre son propre style de leader.S'appuyer sur ses points forts.Identifier ses points de progrès.Définir son projet de développement.Mise en situation.Plan d'actions sur 3 mois avec Peer
- coaching.

Objectifs

Agir en leader selon ses qualités personnelles.Obtenir de meilleurs résultats collectifs.Mettre en oeuvre son plan de progrès personnel.

Centre(s)