QUAL Manager d'univers marchand (TP) niveau III par Y SCHOOLS - Groupe ADPS

-L'approvisionnement qualitatif et quantitatif
- Management et leadership
- Merchandising
- Le compte d'exploitation
- Marketing opérationnel
- Animer et motiver son équipe
- Appliquer la législation du travail
- Calculs commerciaux
- Approvisionner un rayon ou un point de vente
- Conduire des entretiens
- Conduire un projet
- E
- Commerce
- Elaborer un budget prévisionnel
- Créer des tableaux de bord et analyser des indicateurs
- Elaborer des prévisions de vente
- Elaborer un plan d'actions commerciales
- Certification
- Gérer un litige client
- Former son équipe
- Identifier et planifier les besoins en compétences
- Technique de vente
- Tableur
- Respecter les règles du droit commercial
- Règles d'hygiène et de sécurité en magasin
- Recruter un collaborateur
- Prévenir les risques psychosociaux au sein d'une équipe
- Prendre en compte la RSE dans le développement de son enseigne
- Optimiser la gestion des flux et des approvisionnements
- Négocier avec les fournisseurs/prestataires de services
- Techniques de recherche d'emploi
- Bilan
- Période d'Application en Entreprise

L'objectif de notre démarche est de rendre le stagiaire acteur de son parcours de formation. Il doit être capable de faire un choix d'orientation professionnelle réaliste avec son profil (ses capacités, ses attentes, ses envies, son environnement... ) et réalisable (accès à la formation, débouchés,... ). Le fil conducteur de l'action s'appuie sur le vécu et le parcours antérieur de la personne. Savoir élaborer son parcours de retour à l'emploi, le mettre à l'épreuve, le faire évoluer, puis décider et agir demande une action dynamique dans la durée en plusieurs étapes.