Master 2 Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention pratiques et ingénierie de la formation (MEEF) - mention 4 - Pratiques et Ingénierie de la Formation, Petite Enfance et Partenariat Educatif (PEPAD) par Université de Rouen Normandie - CFCA
Lieu(x)
En centre (76)
Durée
Total : 492 heures
En centre : 282 heures
En entreprise : 210 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
Master2
Semestre 3 (159 h / 30 ECTS)
Éducation et territoires, questions vives : connaissance du système éducatif, sociologie de l'éducation et inégalités scolaires, éducation et handicap (45 h / 8 ECTS)
L'enfant et la famille : développement de l'enfant et de l'adolescent, métiers du soin, du social, de l'éducation, politique de la petite enfance et logiques territoriales (42 h / 8 ECTS)
Administration des territoires : ingénierie de projet, management, gestion administrative (42 h / 7 ECTS)
Recherche et expertise professionnelle (1) : situations professionnelles: problématisations, méthodologie du mémoire (30 h / 7 ECTS)
Semestre 4 (123 h / 30 ECTS)
Éducation et territoires: questions vives : sociolinguistique urbaine: mobilités, langues, cultures, la réussite éducative: perspectives comparées en Europe, partenariats professionnels à visée éducative (42 h / 7 ECTS)
L'enfant et la famille : acquisition du langage, lecture, illettrisme et troubles du langage, sociologie de la famille et parentalité (42 h / 7 ECTS)
Recherche et expertise professionnelle (2) : situations professionnelles: données et analyses, méthodologie de l'écriture scientifique, mémoire et soutenance, méthodologie du mémoire (33 h / 13 ECTS)
Stage professionnel : méthodologie du stage, stage (6 semaines) (6 h / 3 ECTS)
Semestre 3 (159 h / 30 ECTS)
Éducation et territoires, questions vives : connaissance du système éducatif, sociologie de l'éducation et inégalités scolaires, éducation et handicap (45 h / 8 ECTS)
L'enfant et la famille : développement de l'enfant et de l'adolescent, métiers du soin, du social, de l'éducation, politique de la petite enfance et logiques territoriales (42 h / 8 ECTS)
Administration des territoires : ingénierie de projet, management, gestion administrative (42 h / 7 ECTS)
Recherche et expertise professionnelle (1) : situations professionnelles: problématisations, méthodologie du mémoire (30 h / 7 ECTS)
Semestre 4 (123 h / 30 ECTS)
Éducation et territoires: questions vives : sociolinguistique urbaine: mobilités, langues, cultures, la réussite éducative: perspectives comparées en Europe, partenariats professionnels à visée éducative (42 h / 7 ECTS)
L'enfant et la famille : acquisition du langage, lecture, illettrisme et troubles du langage, sociologie de la famille et parentalité (42 h / 7 ECTS)
Recherche et expertise professionnelle (2) : situations professionnelles: données et analyses, méthodologie de l'écriture scientifique, mémoire et soutenance, méthodologie du mémoire (33 h / 13 ECTS)
Stage professionnel : méthodologie du stage, stage (6 semaines) (6 h / 3 ECTS)
Objectifs
Apprendre à identifier, analyser et mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de petite enfance, jeunesse et éducation
Savoir diriger des structures éducatives en réseaux associatifs ou territoriaux
Être en mesure de concevoir et de piloter des projets éducatifs
Être capable d'animer et de développer des partenariats éducatifs à l'échelle des territoires
Savoir diriger des structures éducatives en réseaux associatifs ou territoriaux
Être en mesure de concevoir et de piloter des projets éducatifs
Être capable d'animer et de développer des partenariats éducatifs à l'échelle des territoires
Centre(s)
- Mont St Aignan (76)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle
- Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle
- Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Chef des travaux pénitentiaires
- Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en formation
- Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises
- Conseiller / Conseillère en formation continue
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère en validation des acquis de l'expérience
- Conseiller / Conseillère formation en entreprise
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Consultant / Consultante en formation
- Consultant / Consultante en formation d'adultes
- Consultant / Consultante en ingénierie de formation
- Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique
- Consultant / Consultante interne en formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
- Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation
- Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion
- Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion
- Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle
- Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation
- Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Moniteur éducateur spécialisé / Monitrice éducatrice spécialisée
- Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants animateur / animatrice de relais d'assistantes maternelles
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants coordonnateur / coordonnatrice petite enfance
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance
- Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse
- Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert
- Éducateur / Éducatrice technique
- Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert
- Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée
- Élève éducateur socioéducatif / éducatrice socioéducative
Compétence(s)
- Addictologie
- Agriculture biologique
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Code des marchés publics
- Communication externe
- Communication interne
- Comptabilité générale
- Confection de produits
- Droit civil
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Entretien des espaces verts
- Ergonomie
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Horticulture
- Hôtellerie, restauration
- Identification de signes d'addiction
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Ingénierie de la formation
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
- Méthodes d'enquête
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Organisation d'évènements culturels
- Outils bureautiques
- Pathologies psychiatriques
- Procédures d'entretien et de maintenance des équipements de production
- Psychologie de l'enfant
- Psychologie du travail
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Soins de nursing
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'atelier
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'expression corporelle
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de conditionnement
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)
- Typologie des risques professionnels
- Utilisation d'outils d'évaluation
- Veille informationnelle
- Économie sociale
- Équipements d'imprimerie
Formation proposée par : Université de Rouen Normandie - CFCA
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