Diplôme d'état de médiateur familial par UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT DE BORDEAUX - SITE DE LA BASTIDE
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 595 heures
En centre : 490 heures
En entreprise : 105 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
1 - Unités de formation principale portant sur le processus de médiation et l'intégration des techniques de médiation
-La médiation : un concept (35 heures)
oPrincipes fondamentaux
oPhilosophie et éthique des médiations, leurs principes déontologiques
oHistorique et spécificité des médiations
oPhénoménologie des médiations
oCadre légal de la médiation familiale
-La médiation familiale : un processus (182 heures)
oLa médiation familiale : définition, processus
oLes différentes étapes du processus de médiation
oEngagement de la médiation
oGrilles de lecture et techniques d'entretiens spécifiques
oLa gestion des conflits
oLa restauration de liens
oLa posture du médiateur familial : responsabilités, position de tiers, déontologie et éthique
oL'écrit en médiation
-La médiation familiale : potentialités et limites (63 heures)
oMédiation familiale et violences conjugales et familiales
oMédiation intergénérationnelle
oMédiation familiale successorale
oMédiation familiale dans le contexte de la protection de l'enfance et de l'adolescence
oMédiation familiale dans le contexte pénal
oMédiation familiale internationale et interculturelle
oMédiation familiale en dehors d'un contexte de rupture
-Accompagnement au processus de médiation familiale (35 heures)
2 - Unités de formation contributive
-Enseignement juridique (63 heures)
oDroit civil et droit pénal de la famille
oDroit patrimonial de la famille
oLa présentation des normes juridiques
oLe sujet de droit et les droits subjectifs
oL'organisation juridictionnelle
oL'action en justice
oLes procédures de divorce et de séparation
-Enseignement psychologique (63 heures)
oEtude des structures familiales
oDéveloppement psychoaffectif et construction identitaire de l'enfant
oProcessus de construction du couple
oPsychopathologie de la famille
oLes séparations et (ou) la rupture et leurs effets sur la dynamique familiale
-Enseignement sociologique (35 heures)
oEvolution sociologique de la famille
oDémographie et anthropologie des relations familiales
oInter
- culturalité et famille
oDu couple à la parentalité et les liens familiaux
Méthodologie du mémoire : 14 heures
Cette formation s'appuie sur une pédagogie interactive basée sur l'articulation entre l'acquisition de savoirs théoriques et pratiques qui constituent le coeur du métier. Elle sera assurée par des médiateurs familiaux et des enseignants sensibilisés à la médiation familiale.
-La médiation : un concept (35 heures)
oPrincipes fondamentaux
oPhilosophie et éthique des médiations, leurs principes déontologiques
oHistorique et spécificité des médiations
oPhénoménologie des médiations
oCadre légal de la médiation familiale
-La médiation familiale : un processus (182 heures)
oLa médiation familiale : définition, processus
oLes différentes étapes du processus de médiation
oEngagement de la médiation
oGrilles de lecture et techniques d'entretiens spécifiques
oLa gestion des conflits
oLa restauration de liens
oLa posture du médiateur familial : responsabilités, position de tiers, déontologie et éthique
oL'écrit en médiation
-La médiation familiale : potentialités et limites (63 heures)
oMédiation familiale et violences conjugales et familiales
oMédiation intergénérationnelle
oMédiation familiale successorale
oMédiation familiale dans le contexte de la protection de l'enfance et de l'adolescence
oMédiation familiale dans le contexte pénal
oMédiation familiale internationale et interculturelle
oMédiation familiale en dehors d'un contexte de rupture
-Accompagnement au processus de médiation familiale (35 heures)
2 - Unités de formation contributive
-Enseignement juridique (63 heures)
oDroit civil et droit pénal de la famille
oDroit patrimonial de la famille
oLa présentation des normes juridiques
oLe sujet de droit et les droits subjectifs
oL'organisation juridictionnelle
oL'action en justice
oLes procédures de divorce et de séparation
-Enseignement psychologique (63 heures)
oEtude des structures familiales
oDéveloppement psychoaffectif et construction identitaire de l'enfant
oProcessus de construction du couple
oPsychopathologie de la famille
oLes séparations et (ou) la rupture et leurs effets sur la dynamique familiale
-Enseignement sociologique (35 heures)
oEvolution sociologique de la famille
oDémographie et anthropologie des relations familiales
oInter
- culturalité et famille
oDu couple à la parentalité et les liens familiaux
Méthodologie du mémoire : 14 heures
Cette formation s'appuie sur une pédagogie interactive basée sur l'articulation entre l'acquisition de savoirs théoriques et pratiques qui constituent le coeur du métier. Elle sera assurée par des médiateurs familiaux et des enseignants sensibilisés à la médiation familiale.
Objectifs
La médiation familiale vise à restaurer la communication et à préserver les liens entre membres d'une même famille. Par l'organisation d'entretiens confidentiels et de rencontres, elle favorise la gestion des conflits. Elle a pour objectif d'aider à la recherche de solutions concrètes et d'accords mutuellement acceptables. Dans les situations de séparation, elle permet l'exercice en commun de l'autorité parentale et l'affirmation d'une responsabilité durable des parents quelque soit l'histoire de leur couple.
La médiation familiale est mise en oeuvre par un tiers, le médiateur familial, impartial, indépendant, qualifié et sans pouvoir de décision, garant du processus de médiation.
La médiation familiale est mise en oeuvre par un tiers, le médiateur familial, impartial, indépendant, qualifié et sans pouvoir de décision, garant du processus de médiation.
Centre(s)
- Bordeaux (33)
Métier(s)
- Agent / Agente d'accueil et d'information sociale
- Agent / Agente d'accueil social
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'information de planning familial
- Chargé / Chargée d'information des droits des femmes
- Chargé / Chargée d'information jeunesse
- Chargé / Chargée d'information juridique et sociale
- Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale/médicosociale
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Chargé / Chargée d'éducation pour la santé
- Chargé / Chargée de l'accompagnement et de la médiation familiale
- Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en génétique
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller conjugal / Conseillère conjugale
- Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Délégué social / Déléguée sociale
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Médiateur administratif / Médiatrice administrative
- Médiateur conjugal / Médiatrice conjugale
- Médiateur familial / Médiatrice familiale
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
- Écoutant social / Écoutante sociale
- Écoutant social coordinateur / Écoutante sociale coordinatrice
- Écoutant social référent / Écoutante sociale référente
Compétence(s)
- Addictologie
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Circuits d'hébergement d'urgence
- Code de procédure pénale
- Communication interne
- Dispositifs d'aide sociale
- Diététique
- Droit civil
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Droit privé
- Droit public
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Identification de signes d'addiction
- Management
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Organisation du système sanitaire et social
- Psychologie
- Sexologie
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de médiation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT DE BORDEAUX - SITE DE LA BASTIDE
À découvrir