Licence Professionnelle Intervention sociale : accompagnement social - Emploi-formation-insertion par UNIVERSITE DE BORDEAUX - COLLEGE SCIENCES DE L'HOMME
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 554 heures
En centre : 314 heures
En entreprise : 240 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
UE 1 : MARCHÉS DU TRAVAIL, ANALYSES SOCIOÉCONOMIQUES ET NOUVELLES PROBLÉMATIQUES DE L'EMPLOI
UE 2 : ANALYSE DU TRAVAIL : TRAVAIL, COMPÉTENCES, INSERTION
UE 3 : INFORMATION, COMMUNICATION SOCIALE & MÉTHODOLOGIE DE L'ENTRETIEN
UE 4 : PROJET TUTORÉ ET GESTION DU PROJET
UE 5 : STAGE ET MÉMOIRE PROFESSIONNELS
UE 6 : INGÉNIERIE EMPLOI
- FORMATION
- COMPÉTENCES
UE 7 : POLITIQUES PUBLIQUES ET SOCIOLOGIE DE LA FORMATION
UE 8 : FONCTIONS TUTORALES RAPPORTS AUX SAVOIRS ET AUX SITUATIONS D'ALTERNANCE
UE 9 : PROJET TUTORÉ ET GESTION DU PROJET
UE 10 : STAGE ET MÉMOIRE PROFESSIONNELS
UE 2 : ANALYSE DU TRAVAIL : TRAVAIL, COMPÉTENCES, INSERTION
UE 3 : INFORMATION, COMMUNICATION SOCIALE & MÉTHODOLOGIE DE L'ENTRETIEN
UE 4 : PROJET TUTORÉ ET GESTION DU PROJET
UE 5 : STAGE ET MÉMOIRE PROFESSIONNELS
UE 6 : INGÉNIERIE EMPLOI
- FORMATION
- COMPÉTENCES
UE 7 : POLITIQUES PUBLIQUES ET SOCIOLOGIE DE LA FORMATION
UE 8 : FONCTIONS TUTORALES RAPPORTS AUX SAVOIRS ET AUX SITUATIONS D'ALTERNANCE
UE 9 : PROJET TUTORÉ ET GESTION DU PROJET
UE 10 : STAGE ET MÉMOIRE PROFESSIONNELS
Objectifs
Développer la qualification et renforcer la professionnalisation des acteurs de l'insertion, de l'emploi et de la formation en contexte de changement complexe (globalisation, mutations économiques et sociales).
Compétences acquises :
- Élaborer des parcours d'insertion et/ou de formation clairement articulés en fonction des besoins aux tissus économiques, politiques, culturels et sociaux à l'échelle d'un territoire,
- Analyser des situations de travail et de formation.
- Comprendre les mécanismes économiques et sociaux
- Connaître les grands principes de droit du travail et de la formation professionnelle
- Connaître l'environnement économique et financier : concurrence, marchés, croissance, risques, internationalisation, géopolitiques et nouveaux enjeux économiques
- Connaître les grands enjeux sociaux du monde contemporain
Compétences acquises :
- Élaborer des parcours d'insertion et/ou de formation clairement articulés en fonction des besoins aux tissus économiques, politiques, culturels et sociaux à l'échelle d'un territoire,
- Analyser des situations de travail et de formation.
- Comprendre les mécanismes économiques et sociaux
- Connaître les grands principes de droit du travail et de la formation professionnelle
- Connaître l'environnement économique et financier : concurrence, marchés, croissance, risques, internationalisation, géopolitiques et nouveaux enjeux économiques
- Connaître les grands enjeux sociaux du monde contemporain
Centre(s)
- Bordeaux (33)
Secteur(s)
Métier(s)
- Agent / Agente d'accueil et d'information sociale
- Agent / Agente d'accueil social
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'information de planning familial
- Chargé / Chargée d'information des droits des femmes
- Chargé / Chargée d'information jeunesse
- Chargé / Chargée d'information juridique et sociale
- Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale/médicosociale
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Chargé / Chargée d'éducation pour la santé
- Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en génétique
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Délégué social / Déléguée sociale
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Médiateur administratif / Médiatrice administrative
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
- Écoutant social / Écoutante sociale
- Écoutant social coordinateur / Écoutante sociale coordinatrice
- Écoutant social référent / Écoutante sociale référente
Compétence(s)
- Addictologie
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Circuits d'hébergement d'urgence
- Code de procédure pénale
- Communication interne
- Dispositifs d'aide sociale
- Diététique
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Droit privé
- Droit public
- Gestion administrative
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Identification de signes d'addiction
- Management
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Organisation du système sanitaire et social
- Psychologie
- Sexologie
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de médiation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : UNIVERSITE DE BORDEAUX - COLLEGE SCIENCES DE L'HOMME
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