Certification professionnelle en langue Pipplet FLEX par Speak in Gers
Lieu(x)
En centre (32)
Durée
Total : 40 heures
En centre : 40 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
1. Présentations
- Se présenter et présenter ses collègues
- Décrire son entreprise2. Première autonomie lors d'un déplacement
- Demander des renseignements (aéroport, taxi, hôtel)
- Comprendre les directions3. Rédiger un mail
- Structurer un mail formel et informel4. Première autonomie au téléphone
- Téléphoner et répondre à un appel
- Transférer un appel, transmettre un message5. Accueillir le client
- Amener le client au restaurant6. Participer à une réunion
- Solliciter un point de vue
- Exprimer son opinion7. Négocier en réunion
- Faire une proposition, accepter/refuser une offre
- Prendre une décision8. Planifier un rendez
- vous
- Programmer et confirmer un rendez
- vous
- Modifier ou annuler un rendez
- vous9. Gérer une situation difficile
- Exposer le problème, s'excuser
- Trouver une solution10. Faire une présentation
- Décrire un produit
- Décrire un graphique, analyser des chiffres
- Se présenter et présenter ses collègues
- Décrire son entreprise2. Première autonomie lors d'un déplacement
- Demander des renseignements (aéroport, taxi, hôtel)
- Comprendre les directions3. Rédiger un mail
- Structurer un mail formel et informel4. Première autonomie au téléphone
- Téléphoner et répondre à un appel
- Transférer un appel, transmettre un message5. Accueillir le client
- Amener le client au restaurant6. Participer à une réunion
- Solliciter un point de vue
- Exprimer son opinion7. Négocier en réunion
- Faire une proposition, accepter/refuser une offre
- Prendre une décision8. Planifier un rendez
- vous
- Programmer et confirmer un rendez
- vous
- Modifier ou annuler un rendez
- vous9. Gérer une situation difficile
- Exposer le problème, s'excuser
- Trouver une solution10. Faire une présentation
- Décrire un produit
- Décrire un graphique, analyser des chiffres
Objectifs
- Se présenter et échanger des informations simples,
- Parler de soi
- même et de ses compétences,
- Décrire les activités de son entreprise,
- Demander des renseignements lors de déplacements,
- Se servir du téléphone pour transférer un appel ou transmettre un message simple,
- Accueillir le client et le mettre à l'aise,
- Participer à une réunion, faire une présentation simple,
- Rédiger des mails simples.
- Parler de soi
- même et de ses compétences,
- Décrire les activités de son entreprise,
- Demander des renseignements lors de déplacements,
- Se servir du téléphone pour transférer un appel ou transmettre un message simple,
- Accueillir le client et le mettre à l'aise,
- Participer à une réunion, faire une présentation simple,
- Rédiger des mails simples.
Centre(s)
- Auch (32)
Secteur(s)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au responsable du service formation en entreprise
- Chargé / Chargée de formation en entreprise
- Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences
- Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
- Chargé / Chargée de recherche en recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle
- Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnelle
- Chargé / Chargée des relations écoles
- Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
- Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement
- Chef de service formation
- Coach en développement des compétences
- Conseiller / Conseillère en développement des carrières
- Conseiller / Conseillère en formation en entreprise
- Conseiller / Conseillère en gestion des carrières
- Conseiller / Conseillère en recrutement
- Consultant / Consultante en gestion des carrières
- Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines
- Consultant / Consultante en recrutement
- Directeur / Directrice de la formation en entreprise
- Directeur / Directrice de service formation en entreprise
- Gestionnaire des carrières
- Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières
- Responsable de la gestion des cadres
- Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales
- Responsable de la gestion des effectifs, des emplois et des compétences
- Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Responsable du développement des compétences
- Responsable du développement des ressources humaines
- Responsable du recrutement et mobilité professionnelle
- Responsable emploi et communication interne
- Responsable emploi et formation
- Responsable formation communication en entreprise
- Responsable formation en entreprise
- Responsable formation professionnelle en entreprise
- Responsable formation recrutement de l'entreprise
- Responsable recrutement
Compétence(s)
- Audit interne
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestion budgétaire
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion financière
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Méthodes d'investigation
- Outils bureautiques
- Outils de planification des ressources humaines
- Procédures d'appels d'offres
- Prévention des risques psychosociaux
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques commerciales
- Techniques de coaching
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de e-learning
- Techniques de recrutement
- Techniques de sourcing candidat
Formation proposée par : Speak in Gers
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