Assistant du chef d'entreprise PME-PMI par Royer Robin Associés

PROGRAMMEDE FORMATION
Comptabilité générale
oSaisirles données comptables
oFaireune première analyse des documents comptables
oFaireles déclarations de TVA
oPratiquerdes rapprochements bancaires
oSuivrela trésorerie
oPréparerles paies
oFaireles déclarations sociales et tenir a jour les documents
oFairerespecter les engagements contractuels de l'entreprise
Comptabilité appliquéeCIEL COMPTA:
oSaisirlesdonnées comptables
oSaisirlesopérations courantes
oMettreenplace un suivi analytique et budgétaireCIEL PAYE:
oRéaliserlesbulletins de paye
oPréparerlesdéclarations socialesCIEL COMMERCIAL:
oSaisirlesdevis, les commandes, les factures, les bons de livraison et règlement
oAnalyserlesstatistiques simples & croisées
Pilotage économique
oLecompte de résultats
oAnalysedes indicateurs de gestion
oCréationde compte de résultat simplifie
oDéfinitionde budget prévisionnel
oMéthodede calculs des frais généraux
oMéthodesde calculs des prix de revient, et prix de vente
oCréationde tableaux de suivi des résultats
oCréationde tableaux de bord : Tableaux de suivi commercial : suivi de devis et taux deréussite, carnet de commande et plan de charge, planification de production. Connaissance de l'entrepriseoRessourcesHumaines :Fonctions, organigramme - Evaluation etgestion des compétences
oManagement : La structure, lesrouages, les responsabilités et

L'assistant du chef d'entreprise en PME
- PMI est amené à :
- tenir la comptabilité
- préparer les déclarations fiscales et sociales, les paiements, les salaires, les contrats , les commandes
- créer et gérer les outils de pilotage
- suivre la gestion
- tenir l'administration courante
- mener des actions commerciales sédentaires
- communiquer en interne( direction, hiérarchie, personnel et autres services) et en externe (expert comptable, client, administration)