Gestion des conflits par Page Consulting
par Page Consulting
Lieu(x)
En centre (13)
Durée
Total : 7 heures
En centre : 7 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Pouvons
- nous éviter le conflit ?
Le conflit fait partie de la vie
Pourquoi entrons
- nous en conflit ?
Les phases d'évolution du conflit
Maîtriser sa peur face au conflit
Devons
- nous absolument éviter le conflit ?
Le conflit et la communication
Aux sources de la communication
Aux sources du conflit
Les règles d'or de la communication en situation de conflit
La communication non violente CNV
Comment agir sur les conflits ?
Sa présence face au conflit
Aborder la confrontation
Après le conflit
- nous éviter le conflit ?
Le conflit fait partie de la vie
Pourquoi entrons
- nous en conflit ?
Les phases d'évolution du conflit
Maîtriser sa peur face au conflit
Devons
- nous absolument éviter le conflit ?
Le conflit et la communication
Aux sources de la communication
Aux sources du conflit
Les règles d'or de la communication en situation de conflit
La communication non violente CNV
Comment agir sur les conflits ?
Sa présence face au conflit
Aborder la confrontation
Après le conflit
Objectifs
Identifier et développer son style relationnel
Être capable de faire face à une situation conflictuelle et la gérer
Transformer le conflit en source de progrès pour soi et son équipe
Être capable de faire face à une situation conflictuelle et la gérer
Transformer le conflit en source de progrès pour soi et son équipe
Centre(s)
- Gémenos (13)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au responsable du service formation en entreprise
- Chargé / Chargée de formation en entreprise
- Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences
- Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
- Chargé / Chargée de recherche en recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement
- Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle
- Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnelle
- Chargé / Chargée des relations écoles
- Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
- Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement
- Chef de service formation
- Coach en développement des compétences
- Conseiller / Conseillère en développement des carrières
- Conseiller / Conseillère en formation en entreprise
- Conseiller / Conseillère en gestion des carrières
- Conseiller / Conseillère en recrutement
- Consultant / Consultante en gestion des carrières
- Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines
- Consultant / Consultante en recrutement
- Directeur / Directrice de la formation en entreprise
- Directeur / Directrice de service formation en entreprise
- Gestionnaire des carrières
- Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières
- Responsable de la gestion des cadres
- Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales
- Responsable de la gestion des effectifs, des emplois et des compétences
- Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Responsable du développement des compétences
- Responsable du développement des ressources humaines
- Responsable du recrutement et mobilité professionnelle
- Responsable emploi et communication interne
- Responsable emploi et formation
- Responsable formation communication en entreprise
- Responsable formation en entreprise
- Responsable formation professionnelle en entreprise
- Responsable formation recrutement de l'entreprise
- Responsable recrutement
Compétence(s)
- Audit interne
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestion budgétaire
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion financière
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Ingénierie pédagogique
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Méthodes d'investigation
- Outils bureautiques
- Outils de planification des ressources humaines
- Procédures d'appels d'offres
- Prévention des risques psychosociaux
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques commerciales
- Techniques de coaching
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de e-learning
- Techniques de recrutement
- Techniques de sourcing candidat
Formation proposée par : Page Consulting
À découvrir