Sensibilisation et accès aux métiers de l'agriculture CHARENTE par MFREO DE TRIAC LAUTRAIT

Découvrir les métiers agricoles de notre secteur géographique
- Après une phase d'accueil des stagiaires et une présentation du programme de formation, l'accent sera mis sur la découverte des métiers agricoles de la région dont les apprenants sont originaires.
Des visites d'entreprises seront réalisées afin d'échanger avec les exploitants sur les spécificités du métier et les besoins en main
- d'oeuvre lors des différentes pointes de travaux.
Enfin nous nous appuierons sur les exploitations partenaires pour réaliser des immersions en entreprise afin de connaître chaque secteur agricole et d'acquérir des gestes professionnels. .
- 70 h
La sécurité au travail
- Il est important que le stagiaire :
- soit sensibiliser aux règles de sécurité en vigueur dans les entreprises,
- respecte les règles de sécurité en fonction des travaux,
- adapte son travail en fonction des contraintes du terrain,
- se protège, alerte lors d'un accident au travail,
- prépare et passe le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.
- 35 h
Le certiphyto
- Cette thématique sera conduite en deux temps :
- Acquisition du langage professionnel (mots techniques, les ennemis des cultures ...) afin de pouvoir suivre correctement la formation certiphyto (21 heures).
- Le certiphyto (durée 14 heures).
La session de formation au certificat individuel phytosanitaire étant réglementaire, le programme sera étudié dans son intégralité.
- 35 h
La conduite du tracteur
- -Prise en main du tracteur à partir d'un plateau pédagogique.
-Maintenance préventive et corrective.
-Les règles de circulation avec un engin agricole (le conducteur d'engins agricoles doit connaître et appliquer les règles de conduite sur route),
-Maîtrise du tracteur en situation professionnelle (préparation du tracteur,savoir ajuster son travail en fonction des aléas et des incidents...) - 70 h
Approche de la conduite du vignoble ou des techniques de traite et l'élevage
- En fonction de la période, les stagiaires seront amenés à découvrir certaines taches de la viticulture. En effet, dans le bassin de Cognac et d'Angoulême ce secteur professionnel est de loin le plus porteur, aussi il nous apparaît essentiel de faire acquérir aux stagiaires des compétences techniques.Par contre pour le secteur de Confolens, nous aborderons les techniques de traite et l'élevage.
- 35 h
Les techniques de recherche d'emploi et les formations post formation
- Préparer sa recherche d'emploi par une familiarisation avec les différents moyens d'approche des entreprises.
Méthodologie d'analyse des offres/construction de l'argumentaire.
Mise en forme de la candidature (CV et lettre de motivation).
Préparer l'entretien de recrutement.
Accompagner chaque stagiaire dans la construction de son propre réseau.
Rencontre avec des formateurs de différents centres de formation pour connaître les formations envisageables à l'issue de cette action de formation.
- 35 h

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.