Coach-Thérapeute par Marie-José FACCO - Goldrush.coaching

La formation comporte 3 cycles :
Présentation, définition du métier en lien avec le projet
personnel, auto diagnostic: parcours et définition des objectifs de
chacun
1 - connaissance de soi : les relations humaines, vision globale
de la relation, la relation à soi : respect de soi et ego, mes
qualités, mes talents, mes limites, identification et gestion des
ses émotions, mon profil, identification de ses axes de travail.
2 - connaissance de l'autre : les différents profils d'enfants,
d'adultes, la physiologie du stress, le triangle dramatique de
Karpman, les manipulateurs, les nouveaux besoins, créer du lien.
3 - être en relation / accompagner : définition de "aider
ou accompagner", les compétences du coach
- thérapeute,
l'écoute, l'empathie, la communication non verbale, la gestion des
émotions de l'autre, les techniques d'accompagnement, la
responsabilité, la prévention du stress et des risques
psychosociaux, les différents outils, la mise en pratique.
4 - présentation orale / rapport / certification

Permet de développer le "savoir
- être" et permet
d'exercer dans différents secteurs :
- dans un cabinet de conseil (accompagner des parcours
professionnels ou personnels)
- en tant que formateur (en ressources humaines)
- en tant que médiateur ou consultant en gestion d'équipe
- assistant RH
- conseiller dans des centres d'orientation ou de reconversion
professionnelle
- dans les centres sociaux
- vacataire ou indépendant et intervenir dans des associations,
organismes ou entreprises
- travailler en libéral (accompagnement individuel)
- apporter les connaissances du "savoir être" a toute
profession en relations humaines (manager, enseignant, assistante de
vie, services sociaux...) afin d'acquérir des outils adaptés aux
changements de mentalités et de comportements.