Les fondamentaux du management - les nouvelles postures du manager marketing par ISM

Adopter une posture de manager collaboratif
- Favoriser les spirales collaboratives et l'intelligence collective.
- Mobiliser les collaborateurs autour d'une vision et de valeurs communes.
- Favoriser la coopération (soutien, solidarité, cocréativité, complémentarité).
- Rendre chacun responsable de ses choix (engagement, coresponsabilité, flexibilité).
- Renforcer la convivialité (ambiance, célébration, équilibre, conditions de travail).
- Impliquer chacun dans la résolution des problèmes (les siens et celui des autres).
Adopter une posture de manager hacker, créatif et agile
- Comprendre les principes du Growth Hacking et les applications du Growth Marketing.
- Exploiter les nouvelles tendances pour innover : open innovation, innovation collaborative, la co
- innovation.
- Accélérer la création avec les méthodes agiles.
- Créer un espace et des temps de libre expression (réunions, évènements, réseaux sociaux...).
- Créer les conditions de créativité.
- Tester au plus vite son projet et l'améliorer : le mode test & learn.
Adopter une posture de manager humaniste et bienveillant
- Déployer les différentes formes de reconnaissance au quotidien : reconnaissance personnelle, professionnelle, de son investissement, des performances.
- Être un champion du cadre pour éviter les recadrages, les reproches.
- Savoir se mettre en retrait et mettre en lumière un collaborateur.
- Trouver un juste équilibre entre exigence et confiance.
- Accorder une intention toute particulière à chacun.
- Se montrer rassurant et instaurer la confiance (authenticité, proximité, ouverture, reconnaissance).
Adopter une posture de leader inspirationnel
- Être disruptif et savoir convaincre.
- Encourager et valoriser les initiatives (amélioration de l'existant et innovations).
- Décloisonner l'équipe pour responsabiliser et susciter l'engagement.
- Développer le management out of the box, ni formel, ni informel.
- Animer l'esprit start
- up au quotidien.
Chaque participant est invité à venir à la formation avec une problématique business qui sera utilisée, en fin de formation, comme étude de cas afin d'articuler l'ensemble des concepts abordés.
Option micro
- certification : 220EUR HT
Si vous souhaitez passer une certification, merci d'indiquer le code promo CPF236324 lors de votre inscription.

- Incarner les nouvelles pratiques et postures managériales au quotidien.
- Développer au sein de ses équipes l'agilité, la créativité, l'intelligence collective et la bienveillance.
- Exploiter les nouvelles tendances pour innover et performer.