Directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social par IRTS _ FAIRE ESS

par IRTS _ FAIRE ESS
Lieu(x)
En centre (34)
Durée
Total : 1210 heures
En centre : 700 heures
En entreprise : 510 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
Formation théorique :
700 heures d'enseignement est réparties en 4 domaines de formation (DF):
- DF 1 : Elaboration et conduite stratégique d'un projet d'établissement ou de service (154 heures)
- DF 2 : Management et gestion des ressources humaines (196 heures)
- DF 3 : Gestion économique, financière et logistique d'un établissement ou d'un service (154 heures)
- DF 4 : Expertise de l'intervention sanitaire et sociale sur un territoire (196 heures)
Les 700 heures d'enseignement théorique sont réparties sur 30 mois de juin année N à novembre année N+2 à raison d'une semaine par mois.

Formation pratique :
2 périodes de stage pour un total de 510 h pour les candidats qui ne sont pas en fonction dans le champ de l'action sociale ou dans une fonction d'encadrement, ou de 175 h pour les candidats en fonction.
Objectifs
Le directeur d'établissement (IME, ESAT, EHPAD...) ou de service d'intervention sociale (petite enfance, maintien à domicile...), des secteurs associatifs, publics ou lucratifs, se caractérise par une capacité à gérer la complexité et la diversité des situations qui se présentent à lui. Le métier de directeur se décline à partir de la connaissance des systèmes organisationnels et fonctionnels propres aux établissements du secteur social et médico
- social. Ses compétences doivent conduire, en lien avec les politiques sociales, à anticiper et à réajuster des prises de décision. La construction de réseaux de coopération et le management d'une équipe de direction doivent permettre, au regard des missions de l'établissement, de contribuer au développement de projets au service des usagers.
Par son action, le directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale répond à l'intérêt des usagers, assure l'organisation d'une prise en charge individualisée de qualité, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté.
Il exerce ses responsabilités, par délégation de l'employeur, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale.
Centre(s)
  • Montpellier (34)
Métier(s)
Compétence(s)
Formation proposée par : IRTS _ FAIRE ESS
FAIRE ESS est un espace d'animation des secteurs professionnels de l'Economie Sociale et Solidaire visant à promouvoir des dispositifs de formation en travail social adaptés aux défis posés par les évolutions des besoins éducatifs et sociaux. En interaction permanente avec les organisations d’employeurs, nos actions permettent aux personnes en formation d’expérimenter et de développer des compétences proactives et autonomes.

Proposer dans le cadre de valeurs portées par le Conseil d’Administration de FAIRE ESS, avec l’appui d’un Conseil d’Orientation et des Conseils de Pôles (IRTS Montpellier, IRTS Perpignan, IATS, R&D), des activités pour :

Développer une gouvernance associative collaborative et un mode de direction des structures, inscrits dans les valeurs de l’ESS ;
Promouvoir un modèle d’action collaboratif aux plans régional, national et international ;
Renforcer une offre de formation, sur tous les niveaux de qualifications :
- articulée avec les besoins des territoires et leurs acteurs,
- adaptée aux besoins et spécificités de tous, dans ses pratiques et méthodes de formation,
- ouverte à toutes les voies d’accès (Formation initiale, continue, apprentissage, VAE, blocs de compétence) ;
Construire un espace de formation ouvert, s’appuyant sur la recherche, et la dynamique des champs professionnels ;
Proposer par la formation professionnelle continue un perfectionnement professionnel aux acteurs de l’ESS.

Nos actions visent à promouvoir des formations adaptées aux besoins des secteurs de/du :

La petite enfance
Le handicap
La dépendance
La protection sociale
La médiation sociale
L’insertion
Le développement social
Le management

4 axes forts

Développer la vie étudiante dans un cadre de travail agréable et spacieux, avec des espaces intérieurs/extérieurs différenciés, pourvus de salles de formation, amphis, logements (80 appartements et studios), mobilité internationale (charte ERASMUS +), restauration, avec des associations étudiantes dynamiques.

Renforcer les articulations avec les besoins et les spécificités des espaces professionnels tout en s’inscrivant dans l’enseignement supérieur en lien étroit avec les Universités partenaires

Promouvoir un campus numérique en développant les formations à distance et l’ingénierie digitale. Développer des formations où le numérique prend toute sa place dans une alternance avec le présentiel

Recherche et développement accompagner le déploiement des ressources Formatives et de la Recherche. Creuset d’innovation, FAIRE ESS dispose de 2 Centres de Ressources Documentaires, d’un département Recherche articulé avec la revue nationale « Le Sociographe ».
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