MASTERE EUROPÉEN MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES par Institut National de l'Enseignement à Distance - Ecole Supérieure des Métiers des Arts et de la Culture - INEAD-ESMAC

1ERE ANNÉE :
- Connaître le droit du travail
- Appréhender les relations individuelles du travail en maîtrisant le contexte européen et international la durée et les règles du contrat de travail
- Maîtriser les relations collectives du travail notamment avec les instances représentatives du personnel, la sécurité des travailleurs...
- Aborder les bases du droit des sociétés
- Manager un projet global en RH en sachant construire le compte d'exploitation et le compte de résultat, élaborer le plan de financement, assurer la rentabilité et le bilan
- Maîtriser le concept et les outils du management d'équipe, l'organisation du travail et savoir évaluer les performances
- Concevoir et mettre en oeuvre la fonction RH
- Maîtriser les progiciels de GRH
2EME ANNÉE :
- Maîtriser la communication interne et la communication de crise
- Prévoir et activer la mobilité internationale
- Savoir gérer l'administration du personnel et la politique de rémunération
- S'initier à la psychologie du travail et à l'ergonomie

- Connaître l'environnement professionnel Européen
- Acquérir ou compléter des compétences opérationnelles permettant de piloter un projet dans le domaine sélectionné
- Maîtriser dans sa globalité l'environnement et toutes les fonctions RH pour assurer les fonctions d'un business partner RH sachant recruter, manager et former des équipes à l'international comme au national