Master mention management stratégique - Parcours Management de Projet, Innovation et Transformation Numérique - Parcours Management de Projet, Innovation et Transformation Numérique par IAE Clermont Auvergne School of Management

Lieu(x)
En centre (63)
Durée
Total : 420 heures
En centre : 420 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
UE 1 : Cadre de l'action managériale
- Théorie et stratégies des organisations
- Strategic management and competitive intelligence
- Stratégies et management des connaissances
- Anglais des affaires
UE 2 : Outils managériaux et démarche au service de la stratégie numérique
- Digital content marketing
- RGPD et transformation numérique
- CRM : Salesforce Training
- Gestion de projet et lean management
- Management des SI et ERP
UE 3 : Outils et démarches au service de la transformation numérique de l'entreprise
- ERP 1 : Qualiac training
- Démarches PLM
- Méthodes agiles
- Management de projet : méthode PRINCE2
- ERP 2 : SAP training
- Business Intelligence et Data visualization
UE 4 : Management de l'équipe projet et innovation
- Management de l'équipe projet et leadership
- Management de l'innovation
- User eXperience (UX)
- Analyse de données et machine data : Splunk training
- Big data et innovation
- Anglais des affaires renforcé
UE 5 : Un module au choix
- Développement professionnel et insertion
- Recherche en sciences de gestion
UE 6 : Projet, Mémoire, Recherche
UE 7 : Application pratiqueContrat de professionnalisation, apprentissage, stage, ...
Objectifs
Objectifs et Compétences : Répondre aux innovations actuelles du fonctionnement des entreprises au sein desquelles la transformation numérique de l'organisation du travail par le biais du mode projet est devenue cruciale. La finalité est donc de permettre aux étudiants d'acquérir les compétences nécessaires pour faire émerger, concevoir, réaliser et piloter des projets numériques dans un contexte économique où l'innovation est, de fait, une impérieuse nécessité pour les entreprises.Les métiers visés : Les stages de pré-embauche et les contrats de professionnalisation proposés aux étudiants par les plus grandes Entreprises de Services du Numérique (ESN) (ACCENTURE, ATOS, CAPGEMINI, CGI, CSC et SOPRA STERIA) débouchent principalement sur les métiers suivants :
- Consultant fonctionnel (business analyst)- Consultant support
- PCO (Project Control Officer)- Chef de projet
- Consultant conduite du changement
- Consultant en assistance à la maîtrise d'ouvrage (AMOA)- Consultant ERP
- Consultant SIRH
- Consultant BI (Business Intelligence)- Consultant CRM
- Consultant PLM
- Consultant e
- business
- Consultant transformation digitale
Centre(s)
  • Clermont Ferrand (63)
Métier(s)
Compétence(s)
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