Titre professionnel assistant(e) ressources humaines par Formasup 82

2 modules :
1/ Assurer l'administration du personnel (gestion administrative du personnel, procédures internes, tableaux de bord, traitement de la paie).
2/ Participer à la gestion et au développement des ressources humaines (recrutement, accueil des nouveaux salariés, élaboration plan de formation, dossier de financement pour une action de formation).

L'assistant Ressources Humaines prend en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponse aux demandes des salariés,...), le recrutement du personnel et le suivi du plan de formation. Il exerce dans des entreprises privées, publiques, collectivités territoriales ou associations et dans tous secteurs d'activité.
L'action a pour objectif de permettre aux candidats de seconder son responsable dans l'application de la politique des ressources humaines et la gestion sociale de l'entreprise.