Assistant de direction(s) - Bloc 5 - Participation au suivi administratif de la gestion de l'entité par CCI Formation Puy de Dôme
Lieu(x)
En centre (63)
Durée
Total : 91 heures
En centre : 91 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
Établir la facturation :
- Établir des factures conformes aux règles juridiques et fiscales
- Appliquer correctement les règles de TVA
- Suivre la chaîne de facturation du devis au service comptable
Assurer le suivi des règlements et des impayés :
- Maîtriser les techniques et les outils pour mieux encadrer et maîtriser ses encours clients
- Recouvrer les créances
- Prévenir et gérer les impayés
Réceptionner, contrôler les factures et réaliser l'imputation comptable :
- Réceptionner et contrôler les factures fournisseurs
- Intégrer les mécanismes de la comptabilité fournisseurs
- Analyser et justifier les comptes fournisseurs
Assurer le suivi de la trésorerie de l'entité :
- Comprendre les écarts constatés entre la comptabilité et l'extrait de compte bancaire
- Automatiser le suivi du compte banque et permettre le rapprochement avec l'extrait de compte bancaire
- Assurer un meilleur suivi de la trésorerie de l'entreprise
Réaliser la déclaration TVA :
- Identifier les opérations imposables à la TVA et celles qui ne le sont pas
- Déterminer la TVA déductible et la TVA collectée de l'entreprise
- Établir la déclaration de TVA de l'entreprise (CA3) - Comptabiliser la TVA à payer
- Établir des factures conformes aux règles juridiques et fiscales
- Appliquer correctement les règles de TVA
- Suivre la chaîne de facturation du devis au service comptable
Assurer le suivi des règlements et des impayés :
- Maîtriser les techniques et les outils pour mieux encadrer et maîtriser ses encours clients
- Recouvrer les créances
- Prévenir et gérer les impayés
Réceptionner, contrôler les factures et réaliser l'imputation comptable :
- Réceptionner et contrôler les factures fournisseurs
- Intégrer les mécanismes de la comptabilité fournisseurs
- Analyser et justifier les comptes fournisseurs
Assurer le suivi de la trésorerie de l'entité :
- Comprendre les écarts constatés entre la comptabilité et l'extrait de compte bancaire
- Automatiser le suivi du compte banque et permettre le rapprochement avec l'extrait de compte bancaire
- Assurer un meilleur suivi de la trésorerie de l'entreprise
Réaliser la déclaration TVA :
- Identifier les opérations imposables à la TVA et celles qui ne le sont pas
- Déterminer la TVA déductible et la TVA collectée de l'entreprise
- Établir la déclaration de TVA de l'entreprise (CA3) - Comptabiliser la TVA à payer
Objectifs
Acquérir les méthodes et outils pour maîtriser le Bloc E de la formation Assistant de direction(s)
Centre(s)
- Clermont Ferrand (63)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : CCI Formation Puy de Dôme
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