Titre professionnel assistant ressources humaines par EURINFAC

Liste des compétences du titre professionnel par CCP (certificat de compétences professionnelles) :
- CCP 1 : Assurer l'administration du Personnel
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C1 : Assurer la gestion administrative des salariés
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C2 : proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
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C3 : Elaborer et actualiser les tableaux de bord des RH
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C4 : Assurer une veille juridique et sociale
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C5 : Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
- CCP2 : Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
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C6 : Rédiger un profil de poste
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C7 : Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une préséléction de candidature
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C8 : Conduire une entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
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C9 : Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
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C10 : Constituer à l'élaboration et au suivi du plan de formation

Préparer le Titre Professionnel (certification)
Préparer un CCP (certificat de compétences professionnelles) par capitalisation (certification)
Suivre un ou plusieurs modules sans objectif qualifiant
Formation éligible au CPF vers le Titre ou par CCP

Acquérir les compétences liées au métier d'assistant(e) RH niveau III bac 2.
Travailler l'ensemble des activités liées au référentiel de certification du Titre Professionnel
4 pôles importants :
- recrutement
- plan de formation
- droit social et paie
- administration / gestion du personnel