BP responsable d'entreprise hippique par Etablissement public de formation
Lieu(x)
En centre (43)
Durée
Total : 1200 heures
En centre : 920 heures
En entreprise : 280 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
2 unités capitalisables générales :
- UCG1 : Mathématiques
- Expression communication
- Informatique
- UCG2 : Biologie
- Filière équine
6 unités capitalisables professionnelles :
- UCP1 : Diagnostic global
- UCP2 : Organisation des prestations
- UCP3 : Organisation du travail
- UCP4 : Comptabilité gestion
- UCP5 : Commercialisation
- UCP6 : Travail sur le projet
2 unités capitalisables techniques :
- UCT1 : Conduite de la cavalerie
- UCT2 : Valorisation, travail du cheval
2 unités capitalisables d'adaptation régional (au choix) :
- Tourisme accueil
- Diversification
- Agroéquipements
- Energies renouvelables
- UCG1 : Mathématiques
- Expression communication
- Informatique
- UCG2 : Biologie
- Filière équine
6 unités capitalisables professionnelles :
- UCP1 : Diagnostic global
- UCP2 : Organisation des prestations
- UCP3 : Organisation du travail
- UCP4 : Comptabilité gestion
- UCP5 : Commercialisation
- UCP6 : Travail sur le projet
2 unités capitalisables techniques :
- UCT1 : Conduite de la cavalerie
- UCT2 : Valorisation, travail du cheval
2 unités capitalisables d'adaptation régional (au choix) :
- Tourisme accueil
- Diversification
- Agroéquipements
- Energies renouvelables
Objectifs
Cette formation a pour objectif principal de permettre à des personnes d'obtenir un BP REH, diplôme de niveau IV. Ce diplôme est nécessaire pour obtenir la capacité professionnelle agricole, obligatoire pour l'accession à de nombreux avantages à l'installation et aux aides publiques à l'installation agricole.
Les objectifs sont l'acquisition de compétences nécessaires à la création d'activités en milieu rural et l'accompagnement des projets ruraux en lien avec le cheval (en plus de l'obtention de diplômes ou capacités nécessaires par la réglementation) :
- la maturation et l'évolution des projets de création privilégiant la valorisation économique des ressources en milieu rural
- l'acquisition de compétences techniques nécessaires à l'innovation et à la performance du projet
Les objectifs sont l'acquisition de compétences nécessaires à la création d'activités en milieu rural et l'accompagnement des projets ruraux en lien avec le cheval (en plus de l'obtention de diplômes ou capacités nécessaires par la réglementation) :
- la maturation et l'évolution des projets de création privilégiant la valorisation économique des ressources en milieu rural
- l'acquisition de compétences techniques nécessaires à l'innovation et à la performance du projet
Centre(s)
- Yssingeaux (43)
Métier(s)
- Directeur / Directrice d'hôtellerie de plein air
- Directeur / Directrice d'équipement de loisirs
- Directeur / Directrice d'équipement sportif
- Directeur / Directrice de camping
- Directeur / Directrice de casino de jeux
- Directeur / Directrice de centre nautique
- Directeur / Directrice de centre sportif
- Directeur / Directrice de piscine
- Directeur / Directrice de résidence de tourisme
- Directeur / Directrice de salle de cinéma
- Exploitant / Exploitante d'attraction foraine
- Exploitant / Exploitante d'attractions
- Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs
- Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs de plein air
- Exploitant / Exploitante d'équipement sportif
- Exploitant / Exploitante de cabaret
- Exploitant / Exploitante de camping
- Exploitant / Exploitante de casino des jeux
- Exploitant / Exploitante de centre équestre
- Exploitant / Exploitante de cercle de jeux
- Exploitant / Exploitante de chambres d'hôtes
- Exploitant / Exploitante de cinéma
- Exploitant / Exploitante de discothèque
- Exploitant / Exploitante de gîte rural
- Exploitant / Exploitante de karting
- Exploitant / Exploitante de manège
- Exploitant / Exploitante de manège forain
- Exploitant / Exploitante de minigolf
- Exploitant / Exploitante de parc de parcours acrobatique
- Exploitant / Exploitante de parc naturel et animalier
- Exploitant / Exploitante de parc zoologique
- Exploitant / Exploitante de parcours acrobatique en hauteur
- Exploitant / Exploitante de patinoire
- Exploitant / Exploitante de salle de billard
- Exploitant / Exploitante de salle de bowling
- Exploitant / Exploitante de salle de jeux électroniques/automatiques
- Exploitant / Exploitante de salle de spectacles
- Exploitant / Exploitante de structure d'hébergement touristique
- Exploitant / Exploitante de tennis
- Exploitant directeur / Exploitante directrice de golf
- Gardien / Gardienne de refuge de montagne
- Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs
- Gestionnaire de base de loisirs
- Gestionnaire de parc de loisirs
- Gestionnaire de structure d'hébergement touristique
- Gestionnaire de structure de loisirs
- Gérant / Gérante d'équipement de loisirs
- Gérant / Gérante d'équipement sportif
- Gérant / Gérante de camping
- Gérant / Gérante de centre nautique
- Gérant / Gérante de dancing
- Gérant / Gérante de piscine
- Responsable d'aquarium
- Responsable de parc naturel
- Responsable de planétarium
- Responsable de salle de sports
- Responsable de village de vacances
- Responsable des cultures
Compétence(s)
- Droit commercial
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion hôtelière
- Logiciel de gestion hôtelière
- Législation sociale
- Management
- Normes d'hébergement touristique
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs
- Procédures de maintenance des équipements et du patrimoine bâti
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Règles de sécurité en montagne
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de vente
Formation proposée par : Etablissement public de formation
À découvrir