Assistant(e) des Ressources Humaines (CCP1) 100% à distance par ESSENSYS
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 460 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
Module 1: Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
Module 2: Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Module 3: Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Module 4: Assurer une veille juridique et sociale
Module 5: Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
Module 2: Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Module 3: Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Module 4: Assurer une veille juridique et sociale
Module 5: Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
Objectifs
CCP1 du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines: "Assurer l'administration du personnel"
- Etablir les documents administratif et effectuer les formalités obligatoires dans le respects des dispositions légales et règlementaires
- Contribuer à l'optimisation des processus internes
- Réaliser et mettre à jour les tableaux de bord RH
- Préparer et transmettre les éléments variables de la paie et les transmettre
- Etablir les documents administratif et effectuer les formalités obligatoires dans le respects des dispositions légales et règlementaires
- Contribuer à l'optimisation des processus internes
- Réaliser et mettre à jour les tableaux de bord RH
- Préparer et transmettre les éléments variables de la paie et les transmettre
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : ESSENSYS
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