Titre professionnel assistant ressources humaines par CCI de région Hauts-de-France
Lieu(x)
En centre (60)
Durée
Total : 910 heures
En centre : 770 heures
En entreprise : 140 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Objectifs
L'assistant(e) ressources humaine :
-
assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques
-
participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié
-
participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif
-
favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.
L'objectif principal de cette formation est d'acquérir les compétences et connaissances nécessaires à la pratique du métier d'Assistant en Ressources Humaines
- Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs ;
- Assurer la gestion de l'administration du personnel ;
- Élaborer la paie et gérer les déclarations sociales associées ;
- Participer au développement des compétences des collaborateurs.
-
assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques
-
participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié
-
participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif
-
favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.
L'objectif principal de cette formation est d'acquérir les compétences et connaissances nécessaires à la pratique du métier d'Assistant en Ressources Humaines
- Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs ;
- Assurer la gestion de l'administration du personnel ;
- Élaborer la paie et gérer les déclarations sociales associées ;
- Participer au développement des compétences des collaborateurs.
Centre(s)
- Beauvais (60)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : CCI de région Hauts-de-France
À découvrir