Fondamentaux du management d'équipe dans les établissements sanitaires et sociaux par Ecole de Droit

Lieu(x)
En centre (63)
Durée
Total : 80 heures
En centre : 80 heures
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Description générale
- Apports et échanges sur la posture managériale en particulier dans un contexte fort de changement : Que signifie être un leader ?
- Qu'est
- ce que le changement et les impacts émotionnels ?
- Que sont les risques psycho
- sociaux ?
- Comment décoder les modes relationnels au sein d'une équipe et vis à vis du responsable ? Nouveau ELP
- Comment rester dans une posture porteuse de sens et bienveillante dans un contexte de tensions ?
- Comment accompagner les personnes et les équipes en fonction de leurs niveaux d'autonomie de compétences et relationnelles ? Nouveau ELP
- Comment élaborer et décliner un projet de service ?
- La reconnaissance au travail Nouveau ELP
Objectifs
A partir des situations apportées par les participants, l'enseignement consiste à aider les participants à consolider leur style managérial en lien avec le projet de leur institution, la maturité de leur équipe et leurs valeurs et leviers personnels pour exercer la fonction managériale.
Centre(s)
  • Clermont Ferrand (63)
Secteur(s)
Métier(s)
Compétence(s)
Formation proposée par : Ecole de Droit
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