Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (ARH) par Association pour la Réadaptation et la Formation Professionnelle Mulhouse

Assurer l'administration du personnel :
- Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
- Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
- Assurer une veille juridique et sociale
- Collecter les éléments variable de paie et vérifier leur prise en compteMettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés :
- Rédiger un profil de poste
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une pré-selection de candidatures
- Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié - Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation

A l'issue de la formation, le stagiaire est capable :
- d'assurer l'administration du personnel
- de mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés