Directeur d'Etablissement ou de Service d'Intervention sociale - CAFDES par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes

par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
Lieu(x)
En centre (35)
Durée
Total : 1210 heures
En centre : 700 heures
En entreprise : 510 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
Les 4 domaines de compétences du référentiel CAFDES, traduit en domaines de formation, structurent le cycle de formation :
- DF 1 : Elaboration et conduite stratégique d'un projet d'établissement ou de service (154 heures et 240 heures de stages, dispense possible de 155 heuresde stage) ;- DF 2 : Management et gestion des ressources humaines (196 heures) ;- DF 3 : Gestion économique, financière et logistique d'un établissement ou d'un service (154 heures) ;- DF 4 : Expertise de l'intervention sanitaire et sociale sur un territoire (196 heures et 270 heures de stages, dispense possible de 180 heures destage).
Objectifs
Le directeur assure l'organisation d'une prise en charge individualisée de qualité des usagers, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins et favorise l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté.La direction d'établissement ou service d'intervention sanitaire et sociale suppose de :
- Connaître et comprendre le contexte de l'intervention sociale
- Identifier les besoins et attentes des usagers
- Concevoir et actualiser le projet d'action sociale
- Organiser et conduire stratégiquement la mise en oeuvre du projet d'établissement ou de service
- Mobiliser les ressources humaines et financières
- Evaluer et contrôler la qualité des prestations
Centre(s)
  • Rennes (35)
Métier(s)
ASKORIA, à travers ses 5 Campus des solidarités installés en Bretagne, est le premier centre de formation préparant aux métiers de l’intervention sociale et des solidarités, avec une offre de plus de 30 formations diplômantes et qualifiantes.
ASKORIA accueille près de 12 000 étudiants et stagiaires en formation initiale et continue, 240 collaborateurs
permanents, et près de 2 000 intervenants de terrain.
ASKORIA entend répondre aux mutations du champ social et aux nécessités économiques nouvelles, tout en
affirmant et en développant des valeurs et des convictions fortes autour de la promotion sociale et
professionnelle des personnes, de l’ouverture à l’Europe et à l’International, des partenariats avec les mondes
économiques, de la culture et de l’art.
ASKORIA, entreprise inclusive, responsable et apprenante, a la volonté de développer de
nouvelles compétences au sein d’un pôle d’excellence de formation, de recherche et d’innovations sociales,
ancré sur chacun de ses territoires.
ASKORIA porte des valeurs d’humanisme et de solidarité qui placent
l’étudiant au cœur de son projet pédagogique, favorisant ainsi l’épanouissement personnel et la recherche de
l’excellence.
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