Conduire, animer et gérer la vie de l'association par ARTES
Lieu(x)
En centre (44)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Objectifs
Élaboration ou adaptation des statuts, environnement juridique et fiscal, organisation interne, responsabilités des dirigeants, etc
INTRODUCTION : GÉNÉRALITÉS SUR LE DROIT
PREMIÈRE PARTIE : ASSOCIATION ET VIE ASSOCIATIVE
Qu'est
- ce qu'une association ; Une liberté publique devenue institution ? ; La logique induite par l'article 1er de la Loi de 1901 ; L'association et le droit des contrats : les obligations qui en découlent ; La Loi de 1901 et ses obligations : vérités et mensonges, réalités et idées reçues
La dynamique associative, réalité ou formalisme ? ; Les instances et la vie associative : à quoi peuvent
- elles servir ; L'association et la gestion des exigences de la loi, des financeurs, des pouvoirs publics et des membres : l'heure du choix
DEUXIÈME PARTIE : LES CONSÉQUENCES FISCALES EN MATIÈRE DE RESPONSABILITÉ ET D'EXERCICE PROFESSIONNEL
Les différents impôts et leur champ d'application ; Les obligations comptables ; L'association et les activités économiques ; L'association et la non lucrativité ; La gestion et la direction de l'association ; Les circulaires fiscales et leurs conséquences
TROISIÈME PARTIE : RESPONSABILITÉS ET ASSURANCESo Définitions préalablesPersonne morale ; Personne physique ; Notion de responsabilité ; Notion d'assuranceo Responsabilité civile de l'association et de toute personne moraleLes deux sortes de responsabilité civile et leurs différents effets ; L'obligation de moyens et l'obligation de résultat ; L'obligation complémentaire de sécuritéo Responsabilité pénale de l'association et de toute personne moraleLa notion d'infracIon ; Les peines encourueso Responsabilité civile, financière et pénale des dirigeantso Responsabilité civile et pénale des membres ou sociétaireso AssurancesQuels risques couvrir ; Comment ; Agir avec un assureur ; Ce qui ne sera jamais couvert ; Cas des associations culturelles et leurs risques spécifiques : emplois, spectacles, subventions, manifestations, etc
INTRODUCTION : GÉNÉRALITÉS SUR LE DROIT
PREMIÈRE PARTIE : ASSOCIATION ET VIE ASSOCIATIVE
Qu'est
- ce qu'une association ; Une liberté publique devenue institution ? ; La logique induite par l'article 1er de la Loi de 1901 ; L'association et le droit des contrats : les obligations qui en découlent ; La Loi de 1901 et ses obligations : vérités et mensonges, réalités et idées reçues
La dynamique associative, réalité ou formalisme ? ; Les instances et la vie associative : à quoi peuvent
- elles servir ; L'association et la gestion des exigences de la loi, des financeurs, des pouvoirs publics et des membres : l'heure du choix
DEUXIÈME PARTIE : LES CONSÉQUENCES FISCALES EN MATIÈRE DE RESPONSABILITÉ ET D'EXERCICE PROFESSIONNEL
Les différents impôts et leur champ d'application ; Les obligations comptables ; L'association et les activités économiques ; L'association et la non lucrativité ; La gestion et la direction de l'association ; Les circulaires fiscales et leurs conséquences
TROISIÈME PARTIE : RESPONSABILITÉS ET ASSURANCESo Définitions préalablesPersonne morale ; Personne physique ; Notion de responsabilité ; Notion d'assuranceo Responsabilité civile de l'association et de toute personne moraleLes deux sortes de responsabilité civile et leurs différents effets ; L'obligation de moyens et l'obligation de résultat ; L'obligation complémentaire de sécuritéo Responsabilité pénale de l'association et de toute personne moraleLa notion d'infracIon ; Les peines encourueso Responsabilité civile, financière et pénale des dirigeantso Responsabilité civile et pénale des membres ou sociétaireso AssurancesQuels risques couvrir ; Comment ; Agir avec un assureur ; Ce qui ne sera jamais couvert ; Cas des associations culturelles et leurs risques spécifiques : emplois, spectacles, subventions, manifestations, etc
Centre(s)
- Nantes (44)
Secteur(s)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur administratif et financier / à la directrice administrative et financière
- Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux
- Adjoint administratif / Adjointe administrative
- Chargé / Chargée du service administratif et financier
- Chef de service de gestion des ressources financières
- Chef des services administratifs et financiers
- Conseiller / Conseillère technique en finances
- Directeur / Directrice de l'administration comptable et de la gestion financière
- Directeur / Directrice de l'environnement de travail
- Directeur / Directrice des affaires financières
- Directeur / Directrice des services administratifs et financiers
- Directeur administratif / Directrice administrative
- Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)
- Directeur administratif, financier / Directrice administrative, financière et du contrôle de gestion
- Directeur financier / Directrice financière
- Directeur financier / Directrice financière et comptable
- Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative
- Responsable administratif / administrative
- Responsable administratif / administrative de gestion
- Responsable administratif et financier / administrative et financière
- Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière
- Responsable de la gestion et des services généraux
- Responsable des environnements de travail
- Responsable des services gestion et administration
- Responsable des services généraux et administratifs
- Responsable financier / financière
- Responsable services en facilities management
- Secrétaire général / générale d'association
- Secrétaire général / générale d'entreprise
- Secrétaire général adjoint / générale adjointe d'association
- Secrétaire général adjoint / générale adjointe d'entreprise
- Travel manager - Responsable déplacements professionnels
Compétence(s)
- Analyse des risques financiers
- Analyse financière
- Audit financier
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Comptabilité publique
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Fiscalité
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion des Ressources Humaines
- Législation sociale
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Normes qualité
- Réglementation bancaire
- Stratégie commerciale
- Stratégie financière
Formation proposée par : ARTES
À découvrir