Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale par ARFRIPS
Lieu(x)
En centre (69)
Durée
Total : 820 heures
En centre : 400 heures
En entreprise : 420 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
UF 1 : CONCEPTION ET CONDUITE DE PROJET ................................................................................ 90h
Philosophie et méthodologie de projet ...................................................... 31h
Elaborer et conduire un projet
Les différents niveaux de projet
Contextes et partenaires
Méthodologie de la recherche en sciences sociales ............................... 42h
De la recherche à l'action
Méthode, outils
Ateliers mémoire et suivis individualisés
Démarche qualité et évaluation .................................................................. 17h
Apprécier et améliorer les effets de l'action
UF 2 : EXPERTISE TECHNIQUE 150h ou 80h
Cadres juridiques de l'action sociale ......................................................... 31h
Organisation politique et administrative
Logiques juridiques et politiques publiques
Connaissance des politiques publiques ................................................... 21h
Les principes et les modalités d'action
Les acteurs de l'intervention sociale
Les usagers .................................................................................................. 28h
Les publics et les modes d'intervention
Groupes d'expertise
UF 3 : MANAGEMENT D'EQUIPE .......................................................................................................... 100h
Organisation du travail et animation des équipes .................................... 28h
Une organisation efficiente au service d'une mission
Animation d'équipe
Développement des compétences des acteurs ........................................ 28h
Emplois et qualification
Compétences et formation
Analyse des pratiques ................................................................................. 44h
Pratiques d'encadrement et de changement
UF 4 : GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE ........................................................................ 60h
Gestion administrative ................................................................................ 21h
Droit du travail et Organisation administrative
Gestion budgétaire ...................................................................................... 28h
Principes et mécanismes comptables
Modalités d'élaboration d'un budget
Gestion des risques ..................................................................................... 11h
Prévention des risques (hygiène et sécurité)
Philosophie et méthodologie de projet ...................................................... 31h
Elaborer et conduire un projet
Les différents niveaux de projet
Contextes et partenaires
Méthodologie de la recherche en sciences sociales ............................... 42h
De la recherche à l'action
Méthode, outils
Ateliers mémoire et suivis individualisés
Démarche qualité et évaluation .................................................................. 17h
Apprécier et améliorer les effets de l'action
UF 2 : EXPERTISE TECHNIQUE 150h ou 80h
Cadres juridiques de l'action sociale ......................................................... 31h
Organisation politique et administrative
Logiques juridiques et politiques publiques
Connaissance des politiques publiques ................................................... 21h
Les principes et les modalités d'action
Les acteurs de l'intervention sociale
Les usagers .................................................................................................. 28h
Les publics et les modes d'intervention
Groupes d'expertise
UF 3 : MANAGEMENT D'EQUIPE .......................................................................................................... 100h
Organisation du travail et animation des équipes .................................... 28h
Une organisation efficiente au service d'une mission
Animation d'équipe
Développement des compétences des acteurs ........................................ 28h
Emplois et qualification
Compétences et formation
Analyse des pratiques ................................................................................. 44h
Pratiques d'encadrement et de changement
UF 4 : GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE ........................................................................ 60h
Gestion administrative ................................................................................ 21h
Droit du travail et Organisation administrative
Gestion budgétaire ...................................................................................... 28h
Principes et mécanismes comptables
Modalités d'élaboration d'un budget
Gestion des risques ..................................................................................... 11h
Prévention des risques (hygiène et sécurité)
Objectifs
Le certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale atteste des compétences nécessaires pour animer une unité de travail relevant du champ de l'intervention sociale et de l'action médico
- sociale. A la tête d'une équipe, le titulaire du CAFERUIS pilote des actions engagées auprès des usagers. Il exerce principalement dans les établissements et services sociaux et médico
- sociaux, dans les collectivités territoriales et les équipes socio
- éducatives des établissements de santé.
- sociale. A la tête d'une équipe, le titulaire du CAFERUIS pilote des actions engagées auprès des usagers. Il exerce principalement dans les établissements et services sociaux et médico
- sociaux, dans les collectivités territoriales et les équipes socio
- éducatives des établissements de santé.
Centre(s)
- Lyon - 9ème (69)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents
- Animateur / Animatrice classe de découverte
- Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)
- Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Animateur / Animatrice d'enfants
- Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire
- Animateur / Animatrice d'enfants en classe transplantée
- Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances
- Animateur / Animatrice de club enfants
- Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents
- Animateur / Animatrice de loisirs de plage
- Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants
- Animateur / Animatrice de mini-club enfants
- Animateur / Animatrice de séjour de vacances
- Animateur adjoint / Animatrice adjointe sanitaire auprès d'enfants ou d'adolescents
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de service socioéducatif
- Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs avec hébergement
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre de séjour de vacances
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs
- Moniteur / Monitrice d'enfants
- Moniteur / Monitrice de classe transplantée
- Moniteur / Monitrice de séjour de vacances
- Responsable d'accueil de loisirs
- Responsable d'animation d'accueil de loisirs
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
- Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants animateur / animatrice de relais d'assistantes maternelles
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants coordonnateur / coordonnatrice petite enfance
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance
Compétence(s)
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Droit civil
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Droit privé
- Droit pénal
- Démarche qualité
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Législation sociale
- Management
- Organisation d'évènements culturels
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Outils bureautiques
- Psychologie de l'enfant
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Soins de nursing
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'expression corporelle
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
Formation proposée par : ARFRIPS
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