CAFERUIS - Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale par ARDEQAF - ERTS

Développer des compétences permettant de :
o Comprendre le fonctionnement de son institution sur les plans structurel, financier
économique, social et stratégique
o Maîtriser les grandes orientations des politiques sociales, de l'organisation politique,
juridique et administrative
o Concevoir et conduire des projets d'action sociale en réponse aux besoins des
usagers
o Penser et mettre en oeuvre l'organisation du travail, la gestion administrative et
financière d'une unité ou d'un service
o Gérer les ressources humaines et animer une équipe de collaborateurs
La formation est accessible pour des candidats en situation d'emploi, des demandeurs
d'emploi, des étudiants pouvant justifier d'un diplôme de niveau II, III ou IV tel que
précisé
par l'arrêté ministériel du 08/06/2004.
Elle est également ouverte à des professionnels engagés dans une démarche de
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Il comprend 4 unités de formation :
UF 1 - Conception et conduite de projet ................................................................. 90 H
UF 2 - Expertise technique ................................................................................... 150 H
(ou 80H pour les étudiants bénéficiant d'un allègement de formation)
UF 3 - Management d'équipe ............................................................................... 100 H
UF 4 - Gestion administrative et budgétaire ........................................................... 60 H

Les professionnels, responsables d'une unité de travail, assurent l'encadrement
d'une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Ils
pilotent l'action dans le cadre des projets de service. Intermédiaires entre
direction et équipes, ils sont en position d'interface dans les organisations, ce qui
leur confère un rôle essentiel pour la mise en oeuvre des réponses aux besoins
des usagers. La formation en vue d'obtenir un Certificat d'aptitude aux fonctions
d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) leur
permet d'acquérir des compétences dans les domaines suivants :
- conception et conduite de projets d'unité ou de service ;
- évaluation et développement de la qualité ;
- expertise technique ;
- management d'équipe ;
- organisation du travail,
- gestion administrative et budgétaire d'une unité ou d'un service ;
- communication et gestion de partenariats