Conseiller.ère en insertion professionnelle par AMISEP FORMATION - VANNES

CCP 1 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé :
- Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisées
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
CCP 2 - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnel
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnel
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- Accompagner la réalisation des projets professionnels
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
- Analyser sa pratique professionnelle
CCP 3 - Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
- Déployer, dans une démarche de projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
Modules transversaux
- Analyser sa pratique professionnelle
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
- Mettre en oeuvre une démarche de projet.
- Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail
Conférences avec des intervenants extérieurs
- Prévenir et gérer les comportements inadaptés du public
- Les conduites addictives
- Approche globale du handicap
- Repérage et accompagnement des personnes en situation d'illettrisme

- Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé.
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion professionnel.
- Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
- Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion.