Chargé d'administration des ressources humaines par Adip - groupe IGS formation continue

Gestionnaire de projet SIRH
Contribuer à la mise en oeuvre d'un Système d'information RH efficient et optimiser sa communication avec les clients internes et prestataires externes
- Fondamentaux et évolutions du marché
- Digitalisation de la fonction RH
- Conduite de projet
- Module proposé en e
- learning
- Conduire et piloter un projet SIRH
- Applicatifs développement RH et rémunération
- Processus Paie, Gestion administrative et GTA
- Indicateurs et tableaux de bord SIRH
- Business intelligence
- Maintenance et évolution du SIRH
- Relations clients internes et prestataires externes
Responsable paie
Piloter la paie : fournir des paies et des déclarations sociales dans le respect de la réglementation et contribuer à la maîtrise de la masse salariale
- La gestion de la paie
- Charges sociales et déclarations
- Les soldes de tout compte
- La réalisation de la DSN
- Le contrôle URSSAF
- La place des éléments de paie dans le système comptable
- Le paramétrage du logiciel de paie
- Le processus de paie et sa supervision
- Reporting contrôle et suivi de la masse salariale
- Management de l'activité de l'équipe
Gestionnaire administratif RH
Maîtriser les étapes indispensables de la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la loi et dans les délais, de l'entrée du salarié jusqu'à son départ
- Gestion de l'administration du personnel
- Gestion des contrats de travail
- Gestion administrative des relations sociales
- Le temps de travail et sa rémunération
- Nouveau cadre légal de la FPC et dispositifs de formation
- Gestion et organisation de la formation après la réforme
- Gestion du processus de recrutement

- Gérer l'ensemble des processus liés à l'administration du personnel, la formation et les relations sociales
- Contribuer à la mise en oeuvre d'un système d'information RH et l'adapter aux processus de l'entreprise
- Encadrer et superviser les collaborateurs en charge de la paie et des déclarations sociales et fiscales
- Adapter sa communication aux services internes de l'entreprise et être conseil auprès des prestataires externes