Titre professionnel assistant ressources humaines par Action First

Assurer l'administration du personnel
- Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
- Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
- Assurer une veille juridique et sociale
- Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compteMettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salaries
- Rédiger un profil de poste
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
- Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation

Préparation et validation du Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (niveau III), délivré par le Ministère de l'EmploiL'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.Cette formation destinée à la préparation au Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines permettra au participants de :
- Assurer l'administration de l'entreprise en conformité avec la législation
- Participer à la gestion et au développement des Ressources Humaines et de l'entreprise - Mettre en oeuvre la politique et les actions de formation en adéquation avec la stratégie de l'entreprise